桂林德邦快遞員工資待遇 德邦快遞怎么樣

  • 作者:陳城
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我國的快遞行業(yè)是非常發(fā)達的,也是其他一些國家無法比擬的,快遞速度更是排名世界前列,快遞是十分方便的,只要需要付出一定的費用,無論是什么地區(qū),有些快遞都是能夠送到,并且服務(wù)態(tài)度很好,速度很快。關(guān)于我國有多少家快遞公司,朋友們都了解過嗎?相信很多朋友們在購物的時候都關(guān)注過快遞公司的信息吧,小編找到一些關(guān)于桂林德邦快遞員工資待遇的相關(guān)資料,希望能夠幫助到正在找工作的朋友。

一、桂林德邦快遞員工資待遇

1、每個月有固定的底薪+補貼+提成,前兩個內(nèi)新員工保底工資在3500-4000,并且在三個月內(nèi)沒有提成基線考核,加上公司為員工提供住宿,這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。

2、新員工在入職后會有“一帶一輔導(dǎo)”,并且會有公司培訓(xùn),幫助其掌握技能。

3、德邦的招聘屬于公司直招,不會收取押金,后勤物料等由公司免費提供,比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。

二、德邦快遞怎么樣

德邦快遞以大件快遞為核心業(yè)務(wù),主要業(yè)務(wù)涉及快運、整車、倉儲與供應(yīng)鏈 ,是中國企業(yè)500強之一。多年來,公司堅持“以客戶為中心,以進取者為本,以團隊創(chuàng)高效,堅持自我反思”的核心價值觀,致力于為用戶提供高效、快捷的貨運解決方案。

德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,以優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截至2018年3月,公司網(wǎng)點近10000家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū) ,全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過124萬平米。德邦快遞正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過12萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所主板上市交易。

三、快遞員怎么應(yīng)聘

快遞員在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龊驼衅妇W(wǎng)站進行應(yīng)聘,需要的條件有:1、年滿18周歲;2、遵守法律、法規(guī);3、具有良好的品行;4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、吃苦耐勞,有較強的心理抗壓能力。

快遞員的工作內(nèi)容有:1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達和貨款的及時返回;2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;3、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;4、負責(zé)取、派件工作;5、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量。

小編找到一些關(guān)于桂林快遞員的工作招聘信息,朋友們可以點擊圖片進行了解。

好啦,以上這些就是小編搜集的一些關(guān)于桂林德邦快遞員工資待遇的相關(guān)信息了,做快遞工作其實是非常辛苦的,并且也是需要一些做事細心的人來完成,這樣在運輸過程中才不會出錯,但是快遞是現(xiàn)在我國的一個比較紅利的行業(yè),工資待遇什么的都是很不錯的呀。桂聘APP有很多招聘信息,朋友們可以了解一下。


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