桂林娃哈哈銷售工資多少錢 娃哈哈崗位及工作內(nèi)容

從小到大娃哈哈，幾乎陪伴了我們的整個童年，童年中有很多的飲品都是娃哈哈集團(tuán)的。但事實上，娃哈哈集團(tuán)它有很多的拓展業(yè)務(wù)，不僅僅限于兒童飲品，而且娃哈哈公司一直以來的效益都非常的好，在全國都是非常有名的，如果想要進(jìn)入娃哈哈公司工作，那是有很多選擇的崗位的。而且如果工作做得好，在里面的工資待遇都是不會低的，他作為一個私企，競爭力是比較大的，那么就需要培養(yǎng)自己的專業(yè)能力讓自己具備別人所不具備的特點，這樣才能在公司長足的發(fā)展下去大家是不是對娃哈哈的工作很心動呢？如果你想要進(jìn)入哈哈集團(tuán)工作，那么就聽小編給大家介紹一下吧！

一、桂林娃哈哈銷售工資多少錢

娃哈哈平均工資為6764元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，娃哈哈年終獎平均32323元。娃哈哈員工分享說：業(yè)務(wù)代表5000左右～城市經(jīng)理8000以上～推廣經(jīng)理8000公司總體來看，基礎(chǔ)公司每天在漲，基本上基礎(chǔ)工資勉強(qiáng)能對付自己的生活，需要收入還是本地的銷售業(yè)績完成的情況，主要是能拿到年終獎，總體來講公司基層員工的待遇很勉強(qiáng)，僅能對付自己的開支，需要業(yè)績升職到城市經(jīng)理，才有收入保障，前提也是需要完成公司的銷售任務(wù)。

二、娃哈哈崗位及工作內(nèi)容

銷售經(jīng)理

（1）分解落實區(qū)域銷售計劃和策略，領(lǐng)導(dǎo)和組織銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；

（2）開發(fā)完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升經(jīng)銷商質(zhì)量，做好經(jīng)銷商管理，保證銷售網(wǎng)絡(luò)能夠承載銷售任務(wù)的完成；

（3）負(fù)責(zé)全市場產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與落實，完成公司下達(dá)的新品開發(fā)任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)本市場價格價差體系和銷售秩序的管控，管理使用好各項銷售費用，控制成本開支，完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；

（5）負(fù)責(zé)本省銷售人員隊伍的管理與考核，對區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理等下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核，提高分管下屬人均業(yè)績，完成銷售任務(wù)；

（6）掌握競品銷售動態(tài)，每月完成市場綜合競爭分析報告上報。

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有社團(tuán)（學(xué)生會）工作經(jīng)歷或銷售實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強(qiáng)；

3、服從工作安排，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解力、表達(dá)與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力；

4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責(zé)任心、能吃苦敢挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神。

三、娃哈哈集團(tuán)員工的培養(yǎng)與發(fā)展

根據(jù)公司能者上、庸者下、平者讓，不論資排輩，給年輕人機(jī)會的用人理念，營銷將才作為全國銷售市場星級省級經(jīng)理儲備軍，由集團(tuán)、銷售公司、市場“三方培養(yǎng)、定期跟蹤”，省級市場總經(jīng)理負(fù)責(zé)幫帶，銷售公司總經(jīng)理、人力資源部部長等集團(tuán)高管長期聯(lián)絡(luò)與關(guān)注！目標(biāo)是3年時間培養(yǎng)成為優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理，5年后成長為新星省級經(jīng)理！

該崗位暫時不招人，小編給大家找了桂林其他高薪工作，大家可以點擊圖片了解一下哦！

可以看出，娃哈哈集團(tuán)的發(fā)展前景是十分光明的雖然作為一個私企，競爭壓力是不可避免的，但是事實上，不管是在哪個單位工作？他們都會喜歡有工作熱情，踏實肯干的人才，所以這也不用擔(dān)心，只要你埋頭于工作，不在意那些瑣碎的對自己沒有幫助的小細(xì)節(jié)，那么你是很有可能在娃哈哈集團(tuán)得到更好的待遇當(dāng)然，任何一份工作都要看自己是否真正的適合，如果你覺得你很適合這一崗位的話，那么就趕緊去試一試吧！