崇左銷售工資待遇如何 市場營銷是做什么的
- 作者:Alexery
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銷售這個(gè)是我們生活中最為常見的工作崗位之一,無論是在商場,超市還是售樓中心我們都能看到他們的身影,推銷商品耐心給客戶解答商品信息就是他們的工作職責(zé),由于其要與顧客溝通工作屬性所以這個(gè)職位對(duì)溝通能力要求還是比較高的,就比較適合那些比較外向而且善于與人溝通的小伙伴們來任職,銷售的工資也是有高有低的,這樣和所從事的銷售行業(yè)有關(guān),一般像房地產(chǎn)銷售這些提成比較高的銷售崗位工資待遇就會(huì)高一點(diǎn),今天小編就帶大家來了解一下崇左銷售工資待遇如何吧。
一、崇左銷售工資待遇如何
¥8.5K / 月平均工資
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:6K-8K
占比17.5%:4.5-6K
占比27.2%:6-8K
占比15.5%:8-10K
占比19.4%:10-15K
占比7.8%:15-20K
占比3.9%:20-30K
占比 5.8%:30-50K
平均工資 ¥8.5K,其中拿 6K-8K 工資的占比最多,達(dá) 27.2%,數(shù)據(jù)僅供參考。
二、市場營銷是做什么的
市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過程和體系。主要是指營銷人員針對(duì)市場開展經(jīng)營活動(dòng)、銷售行為的過程。
早期市場營銷的研究主要局限于商品的流通領(lǐng)域,而商品一旦到達(dá)消費(fèi)者手中即進(jìn)入到消費(fèi)領(lǐng)域以后的問題,則不屬于市場營銷學(xué)的研究對(duì)象,顯然,這是一種早期的、過時(shí)的市場營銷概念。而新時(shí)代的市場營銷不僅僅是商品流通這一領(lǐng)域,還包括:前期的市場調(diào)研和商品售后等多方面。
市場營銷的第一目的是創(chuàng)造顧客,獲取和維持顧客;要從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)來考慮如何有效地戰(zhàn)勝競爭對(duì)頭,立于不敗之地;注重市場調(diào)研,收集并分析大量的信息,只有這樣才能在環(huán)境和市場的變化有很大不確定性的情況下做出正確的決策;積極推行革新,其程度與效果成正比;在變化中進(jìn)行決策,要求其決策者要有很強(qiáng)的能力,要有像企業(yè)家一樣的洞察力、識(shí)別力和決斷力。
三、銷售技巧介紹
1、對(duì)自己的產(chǎn)品有個(gè)充分的了解。只有充分了解自己的產(chǎn)品,在推銷的時(shí)候才更加有底氣,才會(huì)顯得專業(yè)。
2、分析客戶群體。銷售要根據(jù)自己的產(chǎn)品,分析那些顧客是自己的客戶群體,在做銷售的時(shí)候,不管是場地,還是銷售的方式,都要做出相應(yīng)的調(diào)整。
3、面帶微笑。做銷售的時(shí)候不能繃著一張臉,這樣誰看了都會(huì)心里不高興,別說買你的東西了,跟你說話都是個(gè)問題。
4、懂得適可而止。銷售最忌諱的就是喋喋不休的說,哪怕是顧客很不高興,也要把自己的話說完,這樣做只能適得其反。
5、對(duì)顧客報(bào)至以寬容。完美主義的人,對(duì)別人嚴(yán)格要求的人很難做好銷售,沒有十全十美的人,我們要寬容的對(duì)待顧客。
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