桂林哪家快遞員工資高 快遞員一般工資多少

隨著天貓、京東、蘇寧等各大電商平臺的興起，網(wǎng)購已經(jīng)是一件廣為受歡迎的事了，無論男女老少，都會在上面買一些自己心儀的東西。而將我們購物的寶貝從賣家到自己手中，就需要物流公司作為中介，這就有了郵政、順豐、三通一達等較大規(guī)模的物流公司的產(chǎn)生和發(fā)展了。桂林也是廣西比較大的中轉(zhuǎn)中心了，給很多快遞小哥都帶來了工作的機會。下面就來跟著小編一起來看看桂林哪家快遞快遞員的工資比較高以及了解了解快遞員的一般工資待遇等相關(guān)內(nèi)容吧。

一、桂林哪家快遞員工資高

比較有名氣的快遞公司都可以到桂林，其中包括圓通、中通、韻達、天天、申通、順風、能達、速爾、快捷、優(yōu)速、全日通、TNT、ups、DHL等等。而在廣西桂林還是個比較大的快遞中轉(zhuǎn)中心，所以能到達的至少有30家。數(shù)據(jù)顯示：桂林快遞員薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是42.9%,其次是3000-5000元,占比是28.6%。而相對于待遇什么的，據(jù)調(diào)查分析，快遞員工資較高的還是順豐。

下面小編整理了一些相應(yīng)的崗位招聘信息，大家可以看看哦。

二、快遞員一般工資多少

據(jù)某招聘網(wǎng)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計，快遞員的平均月收入在5000-8000元左右。一般情況下，快遞員如果業(yè)務(wù)夠熟練，在雙十一期間能完成與平時相比近兩倍的業(yè)務(wù)量，普遍收入會增加1000-3000元左右?？爝f員收入差異，是根據(jù)所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的。

三、快遞員工資怎么算

月薪構(gòu)成：底薪+送件提成

隨著快遞行業(yè)的發(fā)展，快遞員的工資構(gòu)成也是公開的秘密，目前行業(yè)內(nèi)快遞員工資結(jié)構(gòu)由基本底薪、送收件提成、補貼福利三部分組成：

1、底薪：快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)底薪多在1000元以下。若沒有底薪，其他部分收入提成會高許多。

2、送件提成：送一個快遞提成在1元左右，提成多少和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平聯(lián)系較大。一般情況下經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)提成比例要高于其他地區(qū)?？爝f員工資提成部分主要是來自于攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區(qū)域會不同，如果運氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。

3、收件提成：根據(jù)各地相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說你收快遞費20元，那么你就可以從中得到2元的提成。

4、補貼、福利：快遞公司對員工會有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話補和獎金等，能發(fā)多少錢要根據(jù)公司相關(guān)制度而定。

以上就是小編整理的有關(guān)桂林快遞員工資的相關(guān)情況了，不知道屏幕前的小伙伴通過對小編整理的以上內(nèi)容，有沒有對快遞員的工資等相關(guān)情況有了進一步的了解呢？快遞員還算是一個比較辛苦但是又比較穩(wěn)定的工作崗位，尤其是在天貓“雙十一”、春節(jié)、情人節(jié)期間隨著快遞攬件的增多，忙碌的時間也隨之增多。如果你還想了解更多的崗位招聘信息，歡迎下載桂聘APP哦。