廣西進出口銀行工資待遇 廣西銀行待遇排行

在尋找工作的時候，大部分人傾向于尋找薪資待遇比較高的工作崗位，因為這樣的工作能夠讓生活變得更有保障。銀行是很多人向往工作的好地方，那大家了解銀行的具體薪資待遇一般是多少嗎？不同銀行的薪資待遇體系是有差異的，具體情況大家要具體分析哦。接下來，小編為大家整理了有關(guān)廣西進出口銀行工資待遇以及廣西銀行待遇排行的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧。

一、廣西進出口銀行工資待遇

中國進出口銀行平均工資為17242元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，36%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。

據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國進出口銀行年終獎平均72500元。除此之外，進出口銀行還有補貼和福利，有房補，交通補助，公積金；保險缺醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險；公務(wù)員體制；工會節(jié)假日發(fā)購物卡。

小編整理了一些信息，大家可以看看哦。

二、廣西銀行待遇排行

桂林銀行10名內(nèi)部高管人員（含內(nèi)部董事、監(jiān)事）合計領(lǐng)取稅前薪酬1344.34萬元，人均年薪134.4萬元，為該行平均薪酬的4.1倍，比上年增加約24萬元（盡管全員平均薪酬略有下降）；其中董事長、行長和1名副行長（均為執(zhí)行董事）合計薪酬354.52萬元，人均年薪118.17萬元。

柳州銀行2021年領(lǐng)取薪酬滿12個月的7名內(nèi)部高管人員合計領(lǐng)導(dǎo)薪酬359萬元，人均51.29萬元，實際年薪區(qū)間為36.23萬元至68.45萬元（最高為首席信息官）。該行全員平均薪酬與高管人均年薪，在城商銀行同類機構(gòu)中相對都較低。

三、銀行崗位有哪些

銀行的崗位有：客戶經(jīng)理、經(jīng)辦、出納、復(fù)核、授權(quán)等。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)是：對客戶進行富有成效的拜訪與觀察；確立目標市場和潛在客戶；有效監(jiān)測和控制客戶風(fēng)險；保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；對客戶進行各方面的分析與評價。

銀行的職位一般包括：客戶經(jīng)理;儲蓄崗位;行長;會計主管;大堂經(jīng)理;銀行總部主要分為：會計部、財務(wù)部、信息技術(shù)部和交易部。各部門分工明確、各司其職。下面帶大家具體了解：

客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理一般壓力很大，但工資也較高。待遇比普通柜臺人員好很多，這個崗位收入是比較穩(wěn)定的。

儲蓄崗位

儲蓄崗位工作比較簡單，但是需要吃苦耐勞。如果找不出長短款，要按照規(guī)定自己賠償，有些新手操作馬虎不熟練，常常賠償很多金額。此外，每天接待大量客戶，環(huán)境嘈雜，辦公環(huán)境比較差。

行長

行長年收入很高，但如果效益差、沒完成規(guī)定任務(wù)，收入會減少一些，但總體來講是很好的職位了。

會計主管

會計主管是銀行中很關(guān)鍵的干部，除了收到行長領(lǐng)導(dǎo)，還受到直屬部門管理。會計主管作為中層干部，在完成自己任務(wù)后，還要處理手底下的一些小失誤，是比較累、責(zé)任重的一個職位。

大堂經(jīng)理

大堂經(jīng)理和臨時見習(xí)工作者。通常不算正式編制，但后來陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期工。這些工作者收入最低。

好了，以上就是“廣西進出口銀行工資待遇  廣西銀行待遇排行”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。廣西是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)，有很多值得游玩、觀賞的景點，歡迎大家來廣西這個地區(qū)游玩呀。如果大家想到廣西找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許會有啟發(fā)呀。