桂林法院系統(tǒng)工資待遇 法院是做什么的

以前我國法制國家的建設還是比較完善的，大家也會以法院來維護自身合法權益，越來越多的人對法院有了更多的需求，并且也有很多人會選擇在法院工作。法院分為基層法院、中級法院、高級法院，基本每個市縣都設有相關的法院，法院的存在就是為了保障我們一般人的利益，維護社會的公平正義桂林山水甲天下可謂是名副其實，桂林的每一處風景都像是濃墨的山水畫，令人心曠神怡，流連忘返。拿在桂林法院系統(tǒng)的工資待遇是怎么樣的呢？一起來看看吧！

一、桂林法院系統(tǒng)工資待遇

法院屬于機關，是全額撥款單位，公務員的工資也是由當?shù)刎斦Ц兜?。法院與其他系統(tǒng)的公務員的工資標準都是一樣的，都是由國家統(tǒng)一規(guī)定的，因為各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展程度不一樣國家允許各個地區(qū)適當進行調(diào)整（地區(qū)差）。高級法院由省財政撥款，中級法院由地市財政撥款，基層法院由縣區(qū)財政撥款。

（一）基本工資：

辦事員2800元;

科員3000元;

副科級 3100元;

正科級 3300元;

副處級 3600元;

正處級 4000元;

副廳級 4400元;

正廳級5000元;

副部級 5500元;

正部級 6000元。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。上海中 公整理

（四）、補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止

二、法院是做什么的

法院是國家審判機關，其組織體系是：地方各級人民法院、專門人民法院和最高人民法院。各級各類人民法院的審判工作統(tǒng)一接受最高人民法院的監(jiān)督。地方各級人民法院根據(jù)行政區(qū)劃設置，專門法院根據(jù)需要設置。

（一）審判法律規(guī)定，基層人民法院應當依法在職權范圍內(nèi)受理和受理的自訴和公訴的刑事、民事、行政等第一審案件。

（二）依法行使司法執(zhí)行權和司法決定權。

（三）依法決定國家賠償。

（四）行使審判監(jiān)督職能。

（五）研究、征集對法律、法規(guī)、規(guī)章草案的意見；對案件人民法院報審理中發(fā)現(xiàn)的問題提出司法建議。

三、法院有什么工作

(一)辦公室
協(xié)助院領導處理司法公務，辦理院務會、院長辦公會等會議事務;負責綜合性文件、報告的起草;組織綜合性會議;負責信息、文秘、檔案、保密和辦公自動化管理;負責內(nèi)外聯(lián)絡與協(xié)調(diào)工作;處理人大、政協(xié)議案提案事項;協(xié)調(diào)處理來信來訪有關事項;負責本院機關行政財務管理;監(jiān)督訴訟費的收繳、使用、管理工作;指導下級法院相關工作。

(二)政治部
主管法院系統(tǒng)思想政治工作;協(xié)助地方黨委管理基層人民法院領導班子和隊伍建設;負責法院機構編制工作;主管本院的干部人事工作;負責黨組的會務及交辦事宜;組織離退休干部進行政治學習和開展活動;承辦離退休干部的有關事宜及計劃生育工作;承辦本院法官考評委員會決定的事項及日常工作;負責全市法院系統(tǒng)法官等級評定、晉升的呈報及日常管理工作;負責組織爭先創(chuàng)優(yōu)、表彰獎勵、教育培訓、法官管理調(diào)研等工作。

(三)立案庭
對本院辦理的各類案件進行立案登記;依法審理不服下級法院不予受理、管轄異議的上訴案件;依法審查申訴、申請再審，符合受理條件的，應當立卷。負責應由本院依法受理的其他案件的立案工作。負責司法救助工作;根據(jù)當事人申請，依法進行訴前財產(chǎn)、訴前證據(jù)保全;負責信訪接待工作，處理來信來訪;對本院審理的各類案件進行審限流程管理;監(jiān)督和指導下級人民法院的立案工作。 

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