南寧工地技術(shù)員工資待遇 工地技術(shù)員工作內(nèi)容

大家對工地技術(shù)員有過了解嗎？每一座高樓建成的背后，都凝聚了每一位工作者的辛勤勞動。工地上有很多不同的崗位，他們的目標(biāo)都是保證大樓的順利完成。而技術(shù)員就是其中一個崗位。工地上的技術(shù)員主要是測量放線，同時配合項目經(jīng)理做好工程驗收的備案，以及施工中各工種間配合協(xié)調(diào)，施工技術(shù)的指導(dǎo)。那么做工地技術(shù)員，他們的薪資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來看看南寧工地技術(shù)員工資待遇怎么樣？

一、南寧工地技術(shù)員工資待遇

南寧工地技術(shù)員的工資沒有具體統(tǒng)一的數(shù)額，根據(jù)地區(qū)的不同，企業(yè)的不同，經(jīng)驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區(qū)的工資差異，對于普通地區(qū)基本工資3000元左右，相對于發(fā)達地區(qū)大約4000—7000元，偏遠(yuǎn)地區(qū)大約5000元左右；

2、企業(yè)的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科度畢業(yè)剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目版部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經(jīng)驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學(xué)生剛畢業(yè)也就1500-3000之間，不會太高。

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二、工地技術(shù)員工作內(nèi)容

1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實施；

2、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。向班組進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導(dǎo)實際操作；

3、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計組織施工；

4、合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況，組織操作人員進行質(zhì)量的自檢、互檢；

5、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為；

6、隱蔽資料的填寫、包括施工日記寫寫劃劃的事。

三、成為優(yōu)秀技術(shù)員的要求

一個全面的技術(shù)員應(yīng)會做工程資料，懂工程預(yù)算，能編寫施工方案、技術(shù)交底書來指導(dǎo)班組施工，遇到質(zhì)量事故時能分析解決問題，善于與甲方、監(jiān)理協(xié)調(diào)處理工程現(xiàn)場問題。多看看施工人員怎樣施工，了解施工工藝、方法，同時，熟悉本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集、國家現(xiàn)行規(guī)范，去資料室多閱讀人家寫的施工方案。當(dāng)遇到不懂的問題或難題時，應(yīng)該多請教別人，班組人員、專業(yè)工程師或其他人都可以，只要能解決問題，不要礙于面子，羞于啟齒。擴大自己的知識面。工程施工是一項要求知識面很廣的工作，除了掌握本專業(yè)知識外，還需了解與本專業(yè)有關(guān)的各種知識，使自己的知識和能力更加全面化，拓展個人的管理水平，為日后成為一名項目經(jīng)理或管理干部打下扎實基礎(chǔ)。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于南寧工地技術(shù)員工資待遇的所有內(nèi)容，相信大家看完這篇文章后，對工地技術(shù)員工資待遇、工地技術(shù)員工作內(nèi)容以及成為優(yōu)秀技術(shù)員的要求有了更多的了解。如果大家喜歡工地的工作，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你哦。