柳州人民醫(yī)院后勤工資 醫(yī)院后勤工資組成

隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)提供了越來越多可供選擇的就業(yè)崗位。大家知道后勤工作是做什么的嗎?后勤先出于軍事上的用途，后勤工作最先是戰(zhàn)爭(zhēng)藝術(shù)中重要部分之一。到后來后勤漸漸成為了一個(gè)團(tuán)隊(duì)、機(jī)關(guān)、公司等團(tuán)體的一個(gè)后方為前方提供支持的概念。后勤工作是前方工作順利開展的一個(gè)充分必要條件，沒有后勤就沒有保障。是公司里必不可少的一個(gè)部門，醫(yī)院里的食堂、財(cái)務(wù)、水電、保潔、保衛(wèi)等都屬于后勤部門的工作。今天小編就給大家介紹下柳州人民醫(yī)院后勤工資。

一、柳州人民醫(yī)院后勤工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K-4.5K

2022年柳州人民醫(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司平均工資￥3725，比2020年低24%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

項(xiàng)目包括：醫(yī)療消毒供應(yīng)中心、醫(yī)療洗滌供應(yīng)中心、醫(yī)療器械配送中心、醫(yī)院耗材管理平臺(tái)、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療耗材。

二、醫(yī)院后勤工資組成

醫(yī)院職工收入的結(jié)構(gòu)為：基本工資+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼。

基本工資這一塊基本大差不差，和職稱、工齡什么的有關(guān)。各種補(bǔ)貼則取決于其他一些因素，不是你能決定的。

影響最大的是獎(jiǎng)金。

三甲醫(yī)院行政后勤，拿的是醫(yī)院平均獎(jiǎng)，基本上在醫(yī)院屬于中游左右的水平，比上不足比下有余點(diǎn)。

行政后勤工作量這一塊，基本上不會(huì)太累（相比于醫(yī)護(hù)這一塊），可以偷偷劃劃水，空閑的時(shí)間不少。

如果是想考公務(wù)員，那么三甲的行政后勤很適合你過渡:不錯(cuò)的收入，空閑的時(shí)間，都可以給你一個(gè)保障，讓你安心刷題考公。

三、醫(yī)院后勤有哪些崗位

醫(yī)院后勤崗位主要分為財(cái)務(wù)管理及總務(wù)管理兩部分。財(cái)務(wù)管理包括會(huì)計(jì)，出納，財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)，人事，采購(gòu)崗位構(gòu)成?？倓?wù)管理包括保安，保潔，護(hù)工，電工，水工，設(shè)備管理維修，司機(jī)，黨委，行政，工會(huì)委員，總務(wù)科長(zhǎng)，病案管理，病員食堂及職工食堂管理，廚師，門衛(wèi)，電梯工人崗位構(gòu)成。

醫(yī)院后勤包括衣、食、住、行、水、電、煤、氣、冷、熱等諸多方面，物資管理，基建設(shè)備管理及生活服務(wù)管理屬于醫(yī)院后勤的職責(zé)所在。

下面小編為大家介紹幾個(gè)相關(guān)工作，感興趣的朋友可以點(diǎn)開查看：

好了，以上就是小編介紹的全部?jī)?nèi)容了。希望能夠?qū)δ谀蠈幷夜ぷ饔兴鶐椭．?dāng)然，找工作最重要還是自己滿意，工作環(huán)境適合自己，和周圍的同事相處融洽，工資待遇等等因素，都是影響是否在當(dāng)下工作任職的。以上也只是小編的小小建議，最終的決定權(quán)還是掌握在您的手里的。好了，最后小編祝愿小伙伴們都能夠找到令自己滿意的工作！