南寧地鐵技術(shù)員工資待遇 軌道工資多少錢一個月

現(xiàn)代高新技術(shù)的不斷發(fā)展，讓交通跟便捷，讓交流更方便，讓人與人之間交往更順暢。當(dāng)我們需要去上班，或者要出發(fā)去某一個目的地，亦或是出去買菜、購物，都需要坐地鐵然而，每一趟地鐵都需要專門的地鐵技術(shù)員看守，防止出意外的時候能及時彌補，防止或者減少意外的發(fā)生。最近大家似乎都很好奇南寧地鐵技術(shù)員工資待遇如何，小編做了一些了解，可以帶大家了解一下，大家有需要都可以看看。

一、南寧地鐵技術(shù)員工薪資待遇

平均工資 ￥4.3K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 70%，其次拿4.5K-6K工資的占 20%，6K-8K占 10%。對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低25.1%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。2022年南寧地鐵站務(wù)員平均工資￥4.3K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了14%。2021年工資 ￥3.7K，2020年工資 ￥3.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

該崗位暫時不招人，桂聘小編給您推薦其他崗位，希望能幫上您。

二、軌道工資多少錢一個月

平均工資 ￥7.4K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達(dá) 48%，其次拿10K-15K工資的占 16%，4.5K-6K占 16%。全國軌道交通技術(shù)員工資高嗎？對比全國平均工資 ￥10.2K，降低28.1%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。2022年軌道交通技術(shù)員平均工資￥7.4K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了29%。2021年工資 ￥5.7K，2020年工資 ￥6.7K，2019年工資 ￥6.1K，2018年工資 ￥4.7K，2017年工資 ￥4.5K，2016年工資 ￥7.1K，2014年工資 ￥7.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

三、地鐵技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、配合現(xiàn)場工程師進(jìn)行室外設(shè)備定測。

2、配合現(xiàn)場工程師開展室內(nèi)外設(shè)備調(diào)試，變成，安裝檢查等。

3、配合現(xiàn)場工程師進(jìn)行車載設(shè)備調(diào)試及列車運行狀態(tài)監(jiān)督反饋。

4、現(xiàn)場工作開展時進(jìn)行一定的現(xiàn)場防護(hù)和準(zhǔn)備工作。

5、協(xié)助現(xiàn)場倉庫及其他現(xiàn)場物資管理。

6、完成現(xiàn)場經(jīng)理交代的其他事宜。

地鐵與我們的生活有比較緊密的聯(lián)系，貫穿了我們一天的出行，方便了我們的交通。倘若成為一名地鐵技術(shù)員，在小編看來也是一份為人民服務(wù)的職業(yè)，可以幫助到很多人。但是小編還是建議要先了解比較充分，在覺得自己能夠勝任的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)選擇適合自己的崗位。每一份職業(yè)都有它自身的價值，或許你們能利用好這份價值，讓它持續(xù)發(fā)光。