南寧行政主管工資待遇 行政主管平均工資

今天小編給大家?guī)淼氖顷P(guān)于行政主管這一職業(yè)的有關(guān)情況。小編相信很多人進(jìn)入職場，或者說進(jìn)入某一個公司之后，都是先從底層小職員干起的。但是總會有一些優(yōu)秀的職場精英慢慢崛起，一路職位高升，坐到行政主管這個位置。當(dāng)大家當(dāng)上行政主管之后，工資待遇也會隨著跟著提高。那么，南寧作為廣西的首府，當(dāng)上行政主管又有什么不一樣呢？待遇上會不會更好一些呢？接下來，由小編慢慢告訴大家。

一、南寧行政主管工資待遇

平均工資 ￥5.4K/月 其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 68.6%。其次拿6K-8K工資的占 19.2%，3K-4.5K占 7.8%。對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低5.8%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。2022年南寧行政部主管平均工資￥5.4K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了2%。2021年工資 ￥5.2K，2020年工資 ￥5.4K，2019年工資 ￥4.9K，2018年工資 ￥4.2K，2017年工資 ￥3.4K，2016年工資 ￥4.5K，2015年工資 ￥3.7K，2014年工資 ￥3.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

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二、行政主管平均工資

平均工資 ￥7.6K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達(dá) 37.6%，其次拿8K-10K工資的占 21.9%，4.5K-6K占 17.9%。對比全國平均工資 ￥10.2K，降低25.5%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。2022年行政主管平均工資￥7.6K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了6%。2021年工資 ￥8.1K，2020年工資 ￥7.6K，2019年工資 ￥7.0K，2018年工資 ￥6.6K，2017年工資 ￥6.1K，2016年工資 ￥5.8K，2015年工資 ￥5.4K，2014年工資 ￥4.3K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

三、管理工資一般是多少

平均工資 ￥13.6K/月，其中拿20K-30K工資的人占比最多，達(dá) 21.2%，其次拿10K-15K工資的占 20.3%，15K-20K占 15.9%。對比全國平均工資 ￥10.2K，增長32.5%。數(shù)據(jù)可信度高，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。2022年管理崗平均工資￥13.6K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了6%。2021年工資 ￥14.5K，2020年工資 ￥11.2K，2019年工資 ￥10.8K，2018年工資 ￥11.1K，2017年工資 ￥10.2K，2016年工資 ￥8.1K，2015年工資 ￥8.1K，2014年工資 ￥6.2K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

好了，今天對于管理方面的資料小編就分享到這了，小編畢竟能力有限，所找到的有關(guān)資料也會帶有局限性，大家找自己感興趣的方面或者對自己有幫助的內(nèi)容看即可。想知道更多的有關(guān)情況，可以關(guān)注一下桂聘網(wǎng)哦。行政管理這一職業(yè)不得不說還是蠻吃香的，但是前期還得大家好好磨練，才能一步步坐上這個位置，或者說慢慢的提升學(xué)歷，好好打磨自己，終有一日，可以得償所愿哦。