崇左市工資標準是多少 崇左產(chǎn)業(yè)發(fā)展


崇左在廣西來說其實不算是一個中心地域的城市,很多人因為工作或者居住是在崇左的,所以一般也會考慮在這邊買房。但是對于不熟悉這里的人來說,崇左物價高嗎,這個問題就是讓他們在購房方面猶豫不決的原因之一?,F(xiàn)在國家對人民的政策是越來越照顧了,隨著人們生活水平的上漲,以及生活物質(zhì)的物價上漲,我們的最低工資標準也有了一定的上調(diào)。那么就讓小編來跟大家說一說在崇左薪資待遇的事情吧。

一、崇左市工資標準是多少

崇左市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準為1580元/月,非全日制小時工最低工資標準為:15.3元/小時。

崇左市轄各縣執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準為1430元/月,非全日制小時工最低工資標準為:14元/小時。

2020年3月1日以前,按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1680元/月×80%=1344元,2020年3月1日起,按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金:1810元/月×80%=1448元。符合條件并領取失業(yè)保險金的待遇明顯提高。

二、崇左產(chǎn)業(yè)發(fā)展

目前,崇左市正處于大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),促進崇左經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、趕超跨越,確保實現(xiàn)“兩篇大文章”、“四大攻堅戰(zhàn)”中確定的產(chǎn)業(yè)目標的關鍵時期。

2017年,崇左市印發(fā)《崇左市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案》,明確了“十三五”時期我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標為:戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大,產(chǎn)業(yè)增加值達150億元,占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到15%;自主創(chuàng)新能力提高,建成2至3家產(chǎn)業(yè)技術研究院等自治區(qū)級創(chuàng)新平臺,突破一批產(chǎn)業(yè)關鍵技術和形成系列優(yōu)勢產(chǎn)品;到2025年,新興產(chǎn)業(yè)成為崇左市主導產(chǎn)業(yè),新興產(chǎn)業(yè)的整體創(chuàng)新能力和發(fā)展平達到區(qū)內(nèi)中上水平。

三、崇左補貼政策

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。以上便是關于崇左市高溫補貼標準2017的相關可以獲得保溫津貼的條件。 

加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,對欠薪問題聯(lián)防聯(lián)控,抓好欠薪突發(fā)事件應急處置,依法查處重大欠薪案件,嚴格實行欠薪“黑名單”失信聯(lián)合懲戒,震懾欠薪違法行為。四是壓實保障農(nóng)民工工資支付責任。強調(diào)屬地管理責任、主管部門監(jiān)管責任;實行欠薪問題責任追查倒查;強化新聞媒體的宣傳輿論監(jiān)督作用,適時曝光嚴重拖欠工資違法案件信息,進一步壓緊壓實各方責任,形成“不能欠、不敢欠、不想欠”的社會自律。

小編在桂聘截取的有關崇左工作招聘信息,大家可以了解一下哦!

在以上的文章內(nèi)容中小編給大家介紹了崇左市工資標準是多少和崇左產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及崇左補貼政策情況等內(nèi)容,希望對大家有幫助哦!在小編看來崇左的發(fā)展?jié)摿€是比較大的,很多產(chǎn)業(yè)都還有開發(fā)的空間,就業(yè)崗位也會呈持續(xù)上升的趨勢,大家如果想要在崇左找工作的話還可以到桂聘APP看看哦!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:崇左市網(wǎng)格員工資待遇 崇左網(wǎng)格員介紹

下一篇:柳州長虹航天公司工資 柳州長虹公司簡介