南寧酒店前臺(tái)接待工資待遇 南寧前臺(tái)工作職責(zé)

說到南寧，大家肯定都知道南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府。那么酒店是比小飯館較為大的一種餐廳。他們提供的飲食大部分都是較好的、高質(zhì)量的食品。因此價(jià)格是較高的。但是酒店的環(huán)境與氛圍是較好的。因此酒店非常適合舉辦大型的活動(dòng)。一般結(jié)婚、請(qǐng)貴客吃飯等等都是在酒店進(jìn)行的。酒店在現(xiàn)代的發(fā)展是非常好的，數(shù)量非常多，并且規(guī)模也是較大的。酒店有許多的職業(yè)，前臺(tái)就是其中之一。那么接下來小編就為大家?guī)碛嘘P(guān)南寧酒店前臺(tái)接待工資待遇有多少的具體信息。

一、南寧酒店前臺(tái)接待工資待遇

南寧酒店前臺(tái)接待工資待遇？2021年南寧前臺(tái)平均工資 ￥4.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了5%。2020年工資 ￥3.8K，2019年工資 ￥4.3K，2018年工資 ￥3.3K，2017年工資 ￥3.3K，2016年工資 ￥3.0K，2015年工資 ￥2.5K，2014年工資 ￥2.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

2021年南寧前臺(tái)平均工資 ￥3.5K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了5%。2020年工資 ￥3.6K，2019年工資 ￥3.3K，2018年工資 ￥3.4K，2017年工資 ￥3.1K，2016年工資 ￥2.7K，2015年工資 ￥2.5K，2014年工資 ￥2.5K。

二、南寧前臺(tái)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；

2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作；

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

4、受理會(huì)議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫物資的保管工作，做好物品出入庫的登記等。

三、南寧工資水平

南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為97978元，同比名義增長(zhǎng)6.2 %，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長(zhǎng)4.8%；2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為103013元，同比名義增長(zhǎng)6.1 %，扣除物價(jià)因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%。

1、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資和在崗職工平均工資繼續(xù)領(lǐng)跑全區(qū)?

南寧市2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資高于全區(qū)9808元，在崗職工年平均工資高于全區(qū)11644元，從業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資水平均位居全區(qū)第一。工資水平的平穩(wěn)增長(zhǎng)，主要受幾方面因素的影響：一是2021年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，就業(yè)保持穩(wěn)定，為全市從業(yè)人員工資水平的提高打下良好的基礎(chǔ)；二是企業(yè)落實(shí)最新的最低工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工資的平穩(wěn)增長(zhǎng)起到了兜底保障的作用；三是相關(guān)工資政策的落實(shí)，促進(jìn)了城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資水平的提高。

2、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位行業(yè)間工資水平差異明顯?

2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是衛(wèi)生和社會(huì)工作（145301元）、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（129641? 元）和電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（129349元）。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)（44510元），居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（60149元）和制造業(yè) （73848元）。從全市行數(shù)據(jù)來看，最高行業(yè)平均工資是最低行業(yè)平均工資的3.3倍。

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