南寧海底撈員工工資多少 海底撈總體工資結(jié)構(gòu)
- 作者:陳城
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海底撈以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)聞名于世,所以每年海底撈都會招收很多的服務(wù)員,并且對服務(wù)員的要求也是比較高的。由于海底撈消費(fèi)水平是比較高的,所以如果成為了海底撈員工,工資以及福利之類的都是很好的。小編身邊就有很多人想到海底撈去工作,為了方便朋友們進(jìn)行工作呢,小編就在網(wǎng)上找到了一些關(guān)于南寧海底撈員工工資多少以及其他一些小編認(rèn)為比較重要的相關(guān)資料,希望能夠幫助到大家呀!
一、南寧海底撈員工工資多少
1、海底撈的普通員工的月薪大概為5000-10000元,具體與個(gè)人所在城市、門店、個(gè)人提成等有關(guān)。海底撈的員工的薪資構(gòu)成一般為基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+加班等。
2、海底撈包吃住,每天的工作時(shí)間大概為10-12個(gè)小時(shí),其提成的計(jì)算方式為計(jì)件提成。
3、海底撈有透明的晉升渠道,服務(wù)員的晉升途徑為服務(wù)員-服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)-大堂經(jīng)理或值班經(jīng)理-門店經(jīng)理,等等。
4、如果是想要在海底撈兼職,其時(shí)薪也不算很低,一般每小時(shí)為20元,一天需要工作4-6小時(shí)。
以上就是對“海底撈普通員工一個(gè)月多少錢”的回答,通過回答我們知道了海底撈的崗位比較多,有店長、經(jīng)理、后廚、美甲師、服務(wù)員等,其中后廚、服務(wù)員等即是普通員工,一個(gè)月的工資大概為4K-8K,具體與所在地方、個(gè)人提成等有關(guān)。
二、海底撈總體工資結(jié)構(gòu)
總工資=基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+分紅+加班工資+其他-員工基金
級別工資:一級員工+60元,二級員工+40元,普通員工不變
獎金:先進(jìn)員工、標(biāo)兵員工獎勵80元/月,勞模員工280元/月,功勛員工500元/月
工齡工資:每月40元,逐年增遞加
分紅:一級員工以上才可以分紅,分紅金額為當(dāng)月分店的3.5%
其他:包括父母補(bǔ)貼(200、400或600,幫助寄回老家父母處)、話費(fèi)(10-500元/月)
員工基金:在每月工資中扣除20元,扣滿一年為止
2、普通員工資結(jié)構(gòu)
① 新員工:總工資=月薪=基本工資+加班費(fèi)+崗位工資+其他-員工基金
② 二級員工:總工資=月薪+級別工資+工齡工資
③ 一級員工:總工資=月薪+級別工資+工齡工資+分紅
④ 勞模員工:總工資=月薪+級別工資+榮譽(yù)獎金+工齡工資+分紅
3、管理層員工資結(jié)構(gòu)
大堂經(jīng)理:基本工資+浮動工資+工齡工資
店經(jīng)理:基本工資+浮動工資+工齡工資
三、海底撈福利機(jī)制
1、員工家庭
給每個(gè)店長的父母發(fā)工資,每月200、400、600、800不等,子女越好他們父母拿的工資會越多。優(yōu)秀員工的一部分獎金,由公司直接寄給父母。
此外,在海底撈工作滿一年的員工,若一年累計(jì)三次或連續(xù)三次被評為先進(jìn)個(gè)人,該員工的父母就可探親一次,往返車票公司全部報(bào)銷,其子女還有3天的陪同假,父母享受在店就餐一次。
2、員工住宿
宿舍與門店距離步行不超過20分鐘,宿舍都是正式小區(qū)或公寓中的兩、三居室。宿舍內(nèi)配備電視機(jī)、洗衣機(jī)、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò),并安排專門的保潔打掃房間,工作服、被罩的洗滌外包給干洗店。
如若夫妻二人共同在海底撈工作,門店會提供單獨(dú)房間。
3、員工假期
所有店員享有每年12天的帶薪年假,公司提供回家往返的火車票。
工作一年以上的員工可以享受婚假及待遇;工作滿3個(gè)月以上的員工可以享受父母喪假及補(bǔ)助;工作3年以上的員工可享受產(chǎn)假及補(bǔ)助。
4、員工股票
給優(yōu)秀員工配股,一級以上員工享受純利率為3.5%的紅利。
從這里我們看出,海底撈在留住熟練的員工身上,花費(fèi)了很多的心思和成本,四種福利政策:店長父母工資,員工住宿問題,餐飲員工的假期問題,以及工作到一定年限和級別后的紅利收益,海底撈都考慮到了。
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