南航桂林分公司地勤工資 南航地勤最新招聘

  對于航空公司不知道各位朋友們知道多少？桂聘網(wǎng)小編家鄉(xiāng)的普通高中有很多所學校都設立了小班，我們私下里都稱為航空班，因為這些班級都是一些航空公司與學校對接設立的，專門為了培養(yǎng)一些相關方面的人才，這些人高中畢業(yè)后一般直接進入航空公司工作，就比如地勤、空姐等這類工作，對于我們家鄉(xiāng)的人來說，這屬于是非常好的就業(yè)選擇了。今天，桂聘網(wǎng)小編就和大家一起來看一看南航桂林分公司地勤工資，來幫助大家求職就業(yè)。

一、南航桂林分公司地勤工資

南方航空公司工資待遇，在網(wǎng)絡上已有360位網(wǎng)友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南方航空公司平均工資為11576元/月，其中34%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南方航空公司年終獎平均14620元。 南方航空公司員工分享說：工資不高，正式工工資好一些，但是勞務工工資一般般，正式工有晉升的機會，其他福利待遇還不錯。因為今年疫情關系。今年的工資也是大大折扣，

部分崗位待遇：

安檢（包括貨檢）：轉正后綜合工資2000-3000元，按國家勞動合同法上保險簽合同

兩艙VIP：轉正后綜合工資1500-2500元，按國家動合同法上保險簽合同

值機：轉正后綜合工資2000一3000元，按國家勞動合同法上保險簽合同

飛機維修：轉正后綜合工資5000元左右，按國家勞動合同法上保險簽合同

收派員：轉正后綜合工資2000元以上，按國家勞動合同法上保險簽合同

內(nèi)務員：轉正后綜合工資1500元以上，按國家勞動合同法上保險簽合同

二、南航地勤最新招聘

職位信息

本著優(yōu)化人員組織結構，合理充實崗位人手的原則，本次招聘崗位為地面服務崗位.

應聘人員基本要求

1.國家認可的大專院校在校生

2.專業(yè)要求：航空服務類、旅游酒店管理、外語類相關專業(yè)

3.普通話標準，性格開朗，親和力較好，具有較好的理解能力、溝通交流能力和語言組織能力，做事認真負責，抗壓能力強；

4.具有良好的英語表達能力（大學英語四級水平優(yōu)先），能夠與旅客進行流利的英語會話；

5.熱愛民航事業(yè)，遵紀守法，無不良行為；

6.身高:女：162-175厘米，男：172-185厘米；

7.體重標準：女≤ 身高－105；男（身高-110）±10%；

8.形象氣質(zhì)佳、身體勻稱、膚色健康，無傷痕；

9.年齡：18-25歲

10.體檢、政審達標

福利待遇

薪酬（4000～5000），過節(jié)費、防暑降溫費、五險一金，班車接送，公司協(xié)調(diào)住宿，發(fā)放飯補

以上是南航地勤成都機場招聘的有關內(nèi)容，但該崗位暫時不招人，桂聘小編給您推薦桂林地區(qū)其他高薪崗位，希望能幫上您。

三、南航地勤是干什么的

航空地勤工作內(nèi)容是在機場柜臺辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票（即為旅客更換登機牌），在候機室內(nèi)引導旅客通關候機，登機并作廣播服務，提醒旅客登機及貴賓服務工作或廣播尋找已到未登機的旅客，另外勤務人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點、失物尋查、旅客申訴。

地勤人員主要由機場與航空公司兩部分人員組成。包括應有職務如：秘書、會計、IT、人事、行政、總務、美工、企劃等部門外，另有航空管理部門、旅客業(yè)務部門、航空貨運部門等、都屬于地勤人員。

在航空公司地面工作的人員，具體有值機（國際值機和國內(nèi)值機）、安檢、VIP客服、調(diào)配、售票、易登機等崗位。把乘客的機票換成登機牌的崗位叫值機，安全檢查包括查驗登機牌、身份證、檢查安全物品等。調(diào)配主要是指揮飛機降落、運行車輛?？课恢玫?。VIP客服是指各大航空公司設在機場為會員服務的服務人員。易登機是貴賓室服務人員，主要為貴賓辦理自購票至登機一切手續(xù)及相應服務的工作人員。

  實際上的地勤工作，與我們大多數(shù)人想的還是有較大的初入的，地勤并不是一個崗位的稱呼，而是地面所有工作崗位的統(tǒng)稱，包括了安檢員、內(nèi)務員等等職位，但這些工作工資并不是特別高，仍與平均水平工資差不了多少，但工作相對輕松，屬于比較舒適的工作了，大家感興趣的可以多搜集相關信息，嘗試一下。