崇左農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工資多少 崇左農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

不知道大家之前有沒(méi)有了解崇左的工作，崇左的發(fā)展一直以來(lái)都不突出，地處西南邊界，長(zhǎng)久以來(lái)默默無(wú)聞，最讓外地人悉知的就是它的甘蔗產(chǎn)業(yè)。崇左是2003年廣西進(jìn)行區(qū)市分離后從原來(lái)南寧地區(qū)劃分出來(lái)的一個(gè)新興城市，人口250萬(wàn)，2018年GDP為1002億，排名廣西第10名，增長(zhǎng)率在廣西還是不錯(cuò)的，整體實(shí)力比同期分出來(lái)的新城市要強(qiáng)一些。那么接下來(lái)就讓小編帶大家了解一下崇左農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工資的相關(guān)情況吧！

一、崇左農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工資多少

平均工資 ￥ 7.3K/月，最多人拿 6K-8K

2022年較2021年下降了12%

其中拿6K-8K工資的人占比最多，達(dá) 42.6%

其次拿4.5K-6K工資的占 34%，10K-15K占 14.9%

二、崇左農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

（一）管理職位，負(fù)責(zé)整車間生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)畫(huà)的制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

（二）負(fù)責(zé)部門500人日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

（三）進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，達(dá)成各項(xiàng)新產(chǎn)品導(dǎo)入及MP產(chǎn)品出貨計(jì)劃

（四）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)安、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

（五）主動(dòng)進(jìn)行成本精實(shí)，實(shí)際成績(jī)專案改善年度節(jié)約人力超50人（3,000,000RMB/年）；

（六）在原料、半成品和成品上做好記錄,完善庫(kù)存管理,減少損失和保持合理?yè)p耗，耗材節(jié)約5% （600,000 RMB/年）

（七）線體改善，提升線體利用率95%(改善前80%)

（八）與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、品質(zhì)、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率，各項(xiàng)改善導(dǎo)入後達(dá)成率105%（此前效率95%）。

三、崇左基本工資標(biāo)準(zhǔn)

從廣西區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)自治區(qū)政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，從2013年2月7日起，一至四類最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為：1200元、1045元、936元、830元。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也水漲船高。

此次職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，是自1995年廣西實(shí)行最低工資保障制度以來(lái)第10次調(diào)整，也是自治區(qū)人民政府近日發(fā)布的《廣西城鎮(zhèn)居民人均可支配收入倍增計(jì)劃》及其配套工作方案的重要內(nèi)容。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與這些單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

下面小編為大家介紹幾個(gè)相關(guān)工作，感興趣的朋友可以點(diǎn)開(kāi)查看：

好了，以上就是小編介紹的全部?jī)?nèi)容了。崇左歷史悠久、山川秀麗，擁有中國(guó)第一處巖畫(huà)類世界遺產(chǎn)、廣西首個(gè)世界文化遺產(chǎn)——花山巖畫(huà)文化景觀，以花山巖畫(huà)為核心的駱越文化是壯族文化、嶺南民族文化和東南亞民族文化的同生共源。擁有獨(dú)特旅游資源的崇左還是有很大的發(fā)展?jié)摿Φ?。小編認(rèn)為在那里工作還是非常理想的。