南寧移動公司電銷工資怎么樣 移動公司營業(yè)員待遇怎么樣

隨著通信技術的發(fā)展，通信公司光纜在各地的架設，人們打電話越來越方便，除了一下極其偏遠或者極端惡劣天氣才會影響到通信的信號，產(chǎn)生通訊不流暢。相信大家都知道中國通訊界的三巨頭：移動、聯(lián)通、電信。相信大家手上都有這三家一張或者兩張的電話卡在使用。說到這里相信大家也知道桂聘網(wǎng)小編今天要講的高薪崗位應該是與這四個公司有關。今天，桂聘網(wǎng)小編帶大家看看南寧移動公司電銷工資怎么樣。

一、南寧移動公司電銷工資怎么樣

電話銷售是通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求，引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績；開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護更新新老客戶檔案；維護好部門內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

南寧電話銷售薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是34.1%,其次是3000-5000元,占比是24%，希望該信息對您找南寧電話銷售工作有所幫助。南寧電話銷售一個月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 33.6%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。南寧電話銷售工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.7K，高 4.4% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、移動公司營業(yè)員待遇怎么樣

中國移動工資待遇，在網(wǎng)絡上已有4744位網(wǎng)友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國移動平均工資為6976元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國移動年終獎平均28213元。 中國移動員工分享說：在正式編制內(nèi)的員工，實習期滿了就可以拿到5到7千元的月薪，這部分員工一般最低都是本科，其中不乏從頂尖大學畢業(yè)的學生。對于這類員工，移動也會提供優(yōu)厚的薪水來留住這些人，所以薪資和待遇水平都是十分不錯的。 上班比較穩(wěn)定，有交通補貼、通信補貼、員工飯?zhí)茫脱a。 其它假期也很完善。房補2000，六個月，就是讓外地生源扎個根，交通，公積金，補充保險都有，整體來說還可以，福利的話國慶，過年各一千元，其他啥寒暑降溫高溫啥的國企有的都有。 每1-2年會調(diào)崗。漲幅不確定。是升崗。薪酬體系完善，雖然基本工資很低，但是其他的補貼很多。 有系統(tǒng)化的員工培訓。

該崗位暫時不招人，桂聘小編給您推薦南寧地區(qū)其他高薪崗位，希望能幫上您。

三、移動電銷工作內(nèi)容

電話銷售主要工作內(nèi)容如下：1、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責；2、負責業(yè)務范圍內(nèi)的營銷和客戶服務工作；3、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務；4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量；5、學習網(wǎng)絡業(yè)務知識，提高客戶服務水平；6、參加晨會和例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展業(yè)務交流；7、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議；8、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管；9、收集成敗案例，改進工作，提高效率；10、對公司客戶檔案負有保密責任。

崗位職責：

1、透過電話對中國移動VIP用戶推廣增值服務或產(chǎn)品；如彩鈴、彩信、GPRS、手機郵箱、手機報紙等，讓客服即使了解中國移動的最新優(yōu)惠。

任職資格：

1、標準的普通話及粵語，中專或以上學歷；

2、具有良好的溝通能力，有較強的自信心，有挑戰(zhàn)精神；

3、有客服、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

電銷顧名思義其實就是電話推銷員，幫助公司拓展業(yè)務，引入新客戶，留住老用戶的。普通的電話推銷員工作相對比較簡單，具體內(nèi)容都在上文中了，大家可以仔細看看。但是電話銷售代表的工作就并不輕松了。其實大部分崗位都是如此，職位越高管的事情越多，當然基礎工作的工作量也會減少。