廣西移動南寧分公司的工資 廣西移動營業(yè)員職責

為了方便國內外人們的通訊，有許多家通訊公司在國內建立起來，人們可以自主選擇自己信賴的通訊公司辦理業(yè)務。很多人就選擇了中國移動，中國移動也在內地設置有大型基站促進通訊的快速便捷，同時也推出許多優(yōu)惠的套餐可供人們選擇。移動公司為了廣闊推廣業(yè)務，在各地都設置有分公司，廣西移動南寧分公司就是其中之一。有在南寧生活的朋友找到小編想了解廣西移動南寧分公司的工資的相關信息，小編在網上搜集了一些資料。

一、廣西移動南寧分公司的工資

南寧中國移動營業(yè)員工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 4.2K/月，最多人拿 4.5K-6K

2022年較2021年下降了5%

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 58.3%

其次拿3K-4.5K工資的占 41.7%，

南寧中國移動營業(yè)員工資一般多少？南寧中國移動營業(yè)員工資高嗎？對比南寧平均工資 ￥5.7K，降低26.1%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧中國移動營業(yè)員今年工資怎么樣？2022年南寧中國移動營業(yè)員平均工資￥4.2K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了5%。2021年工資 ￥4.4K，2020年工資 ￥6.1K，2019年工資 ￥4.6K，2018年工資 ￥3.7K，2017年工資 ￥2.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、廣西移動營業(yè)員職責

1、熟悉業(yè)務：熟悉各種業(yè)務的辦理手續(xù)、操作規(guī)程、資費標準、銷售流程等。對于大客戶要充分體現(xiàn)優(yōu)先、優(yōu)質的原則;

2、營業(yè)準備：工作前必須提前做好各項準備工作，如發(fā)票整理、客戶資料擺放、找零備用金兌換、配件終端陳列等等，認真做好交接班工作，確保營業(yè)廳前臺工作有序進行; 需求上報及時上報卡呂、配件、終端及營業(yè)廳辦公用品需求，并及時熟習卡品、配件、終端的相關政策;業(yè)務受理認真負責的為客戶受理業(yè)務，做到準確無差錯，讓客戶滿意;

3、業(yè)務推薦：積極主動地向客戶推薦新業(yè)務、配件、終端、服務，如客戶需要，應耐心作詳細地介紹;

4、財務管理：當班人員下班后必須及時核對各類卡的銷售、庫存及營收款項是否一致，并且做好相關記錄;

5、資料管理：認真完成每班自己的報表統(tǒng)計、資料核查工作，做到日清日結，并及時交給相關統(tǒng)計人員;

6、現(xiàn)金管理：認真做好唱收唱付的營收款工作，保證資金的安全性和完整性，及時將當班所有營業(yè)款項上交;

7、指標完成：接受上級下達的移動業(yè)務指標，并配合各部門工作，按要求努務完成指標;

8、營銷執(zhí)行：接受上級下達的階段性營銷活動任務，服從上級安排按計劃執(zhí)行任務，積極配合各部門工作，努力完成階段性營銷活動任務，適時向上級匯報任務完成情況及進度;

9、業(yè)務傳達：及時了解并熟悉公司業(yè)務開展情況，參加班前班后會，將最新情況向當班人員說明并確保每位同事都清楚明白; 營銷學習不斷積累和加強學習銷售技巧、產品知識，做好各類手機配件、終端等產品的營銷服務;

10、知識拓展：不斷加強學習移動信息化業(yè)務知識，接受并努力完成上級下達的移動信息化業(yè)務任務。

11、環(huán)境維護：設備及環(huán)境檢查：營業(yè)工作開始前，對廳內的影像設備、自助查詢設備等營業(yè)硬件設備進行檢查，確保其正常工作。根據(jù)服務環(huán)境規(guī)范中的指標要求，進行環(huán)境檢查。

12、形象維護：嚴格按照行為規(guī)范和服務禮儀的要求，保持整潔的儀容儀表，并注意保持服務前臺、銷售柜臺的整潔干凈。

三、移動營業(yè)廳營業(yè)員的招聘條件

1、高中以上學歷；

2、有相關工作經驗；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，肯吃苦耐勞；

4、年齡18至25歲，身體健康。

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以上這些就是小編整理的一些關于廣西移動南寧分公司的相關資料啦。小編還對移動營業(yè)員的職責等信息進行了整理，如果有想到移動營業(yè)廳工作的朋友一定要仔細閱讀小編整理的資料哦。移動營業(yè)員的職責雖然看起來略微繁瑣，但事實上這是一份比較輕松的工作，并且工作環(huán)境好，只要熟悉了工作流程就可以勝任這份工作。廣西移動不僅僅招收營業(yè)員這個崗位哦，有需要的朋友可以上桂聘APP進行查看。