南寧兼職會(huì)計(jì)工資多少 會(huì)計(jì)工作職責(zé)有哪些

說(shuō)到會(huì)計(jì)，相信很多小伙伴們都應(yīng)該不陌生，會(huì)計(jì)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很平常的職業(yè)，甚至是許多人內(nèi)心中理想的職業(yè)。在很多小伙伴們選擇專業(yè)的時(shí)候，比較熱門的專業(yè)除了金融類的之外呢，其他的就是會(huì)計(jì)專業(yè)了。最重要的原因就是當(dāng)一個(gè)會(huì)計(jì)師的工資和待遇都是很不錯(cuò)的，現(xiàn)在有許多的公司也在招聘大量的會(huì)計(jì)師，給出的薪資和待遇都是不錯(cuò)的，今天小編就來(lái)和大家聊一聊南寧兼職會(huì)計(jì)工資多少吧。

一、南寧兼職會(huì)計(jì)工資多少    

據(jù)小編了解到，南寧會(huì)計(jì)平均工資 ￥ 4.6K/月，2021年較2020年下降了8%平均工資 ￥4.6K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 54.8%。其次拿3K-4.5K工資的占 24.4%，6K-8K占 9.4%。對(duì)比南寧平均工資 ￥5.5K，降低17.2%。2021年南寧會(huì)計(jì)平均工資￥4.6K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了8%。

2020年工資 ￥5.0K，2019年工資 ￥5.5K，2018年工資 ￥4.1K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.0K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.0K。

二、會(huì)計(jì)工作職責(zé)有哪些

會(huì)計(jì)的職責(zé)是為完成會(huì)計(jì)工作所承擔(dān)的責(zé)任。

會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括：具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃；組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析；審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策；負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核，參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。

會(huì)計(jì)的基本職能是核算職能和監(jiān)督職能。

會(huì)計(jì)核算職能，又稱會(huì)計(jì)反映職能，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，又稱會(huì)計(jì)控制職能，是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、會(huì)計(jì)需要具備能力

(1)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作，財(cái)會(huì)人員既要掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù)，又要具有一定實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。一般而言，具有幾年的財(cái)會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，并取得一些會(huì)計(jì)資格證書，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CGA的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才，會(huì)成為市場(chǎng)上的“搶手貨”。

(2)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

隨著市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和ERP、MIS等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力提出了更高要求。

(3)誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)。

會(huì)計(jì)工作天天與金錢打交道，而目前我國(guó)很多企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不健全，往往會(huì)給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來(lái)可乘之機(jī)。因此，要求會(huì)計(jì)人員必須具備很好的品行，誠(chéng)實(shí)做人、樸實(shí)本分、不慕虛榮。會(huì)計(jì)工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問(wèn)題，要求從業(yè)者必須踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，有一個(gè)良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。

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