桂林一般工資多少錢一個(gè)月 桂林打工工資一般多少

隨著人們的生活水平不斷發(fā)展，人們也追求高品質(zhì)生活，渴望去個(gè)青山綠水，城市環(huán)境好的地方工作，比如桂林。桂林人的生活節(jié)奏是比較悠閑的，工作的壓力也不是很大。它是一個(gè)很發(fā)達(dá)的旅游城市，在桂林很多行業(yè)都是很發(fā)達(dá)的，尤其是第三產(chǎn)業(yè)，是桂林現(xiàn)在發(fā)展的一個(gè)主要的趨向。而夠有很多大型的工廠，也有很多大型的公司。今天小編九尾大家介紹下再桂林工作的基本情況，相信在桂林這個(gè)地方，大家能夠找到屬于自己最適合的一個(gè)崗位。

一、桂林一般工資多少錢一個(gè)月

桂林市最低標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

二、桂林打工工資一般多少

2022年桂林市薪資水平報(bào)告基于 76958 份樣本數(shù)據(jù)分析得出桂林工資分布比例：

月收入2K以下：21.3%

2K-3K ：44.1%

3K-4.5K：14.6%

4.5K-6K：7.8%

6K-8K：7.1%

8K-10K：2.1%

10K-15K：2.5%

20K-30K：0.3%

已經(jīng)給大家介紹了桂林工資基本情況，下面小編為大家介紹幾個(gè)桂林的高薪工作：

三、桂林發(fā)展水平

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng) 基礎(chǔ)地位進(jìn)一步夯實(shí)

全市農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值913.95億元，同比增長(zhǎng)10.2%。其中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值680.21億元，同比增長(zhǎng)7.7%；林業(yè)產(chǎn)值38.28億元，同比增長(zhǎng)3.5%；畜牧業(yè)產(chǎn)值150.23億元，同比增長(zhǎng)21.0%；漁業(yè)產(chǎn)值14.89億元，同比增長(zhǎng)3.6%；農(nóng)林牧漁專業(yè)及輔助性活動(dòng)產(chǎn)值30.34億元，同比增長(zhǎng)6.2%。

2、工業(yè)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)占比提升

2021年，全市規(guī)模工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)8.1%，比上年提升1.4個(gè)百分點(diǎn)，兩年平均增長(zhǎng)7.4%。分三大門類看，采礦業(yè)增加值同比下降2.7%，制造業(yè)增加值同比增長(zhǎng)10.0%，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.5%。分經(jīng)濟(jì)類型看，國(guó)有企業(yè)增加值同比增長(zhǎng)8.2%，集體企業(yè)同比增長(zhǎng)31.1%，股份制企業(yè)同比增長(zhǎng)7.7%，外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)同比增長(zhǎng)11.3%。

3、第三產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)增長(zhǎng)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增勢(shì)向好

2021年，全市第三產(chǎn)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)6.4%，分行業(yè)看，批發(fā)和零售業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)以及其他服務(wù)業(yè)增加值分別增長(zhǎng)7.0%、15.8%、13.4%、7.1%，增速均快于第三產(chǎn)業(yè)增加值，保持恢復(fù)性增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

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