南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資一般多少 會(huì)計(jì)師發(fā)展前景怎么樣
- 作者:嫣語
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南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府,而你也應(yīng)該明白,在中國,能做為一省之府的,都不會(huì)差到哪里去,更何況,現(xiàn)在國家給南寧的定位是,除了是廣西首府之外,還是北部灣城市群核心城市(北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市),西南地區(qū)連接出海通道綜合交通樞紐。南寧的人也是十分熱情善良,提倡“能幫就幫”的城市精神,南寧人也大多樸實(shí),并不去挑釁別的城市。南寧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是不錯(cuò)的。今天小編是要和大家聊一聊有關(guān)南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資多少的問題。
一、南寧中級(jí)會(huì)計(jì)師工資一般多少
南寧中級(jí)會(huì)計(jì)一個(gè)月多少錢?平均工資 ¥7.1K/月
其中拿8K-10K工資的人占比最多,達(dá) 35.7%
其次拿6K-8K工資的占 35.7%,4.5K-6K占 28.6%。
對(duì)比南寧平均工資 ¥5.7K,增長25.3%。數(shù)據(jù)可信度一般,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
二、會(huì)計(jì)師發(fā)展前景怎么樣
對(duì)于取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人士,其就業(yè)方向可以選擇在國內(nèi)各大中型企業(yè)、有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等單位工作。
雖說從事會(huì)計(jì)工作人比較多,不過真正取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的中高端人才卻是比較少,據(jù)目前為止,取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的人數(shù)并不足200萬,隨著行業(yè)需求量加大,目前,行業(yè)正處于人才緊缺的問題,盡管每年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)增多,但每年的棄考率也很高,大約在50%,因此中級(jí)會(huì)計(jì)證書持證人依然非常稀缺。
正由于人才出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況,也促使了企業(yè)對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)證書持證人進(jìn)一步提高了待遇要求,未來中級(jí)會(huì)計(jì)發(fā)展前景非??捎^。
三、南寧會(huì)計(jì)招聘信息
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)(廣西南寧創(chuàng)俊通訊設(shè)備有限公司) 5000-6000元/月
工作職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,建立完整的賬簿管理體制和財(cái)務(wù)核算體系。
2.健全財(cái)務(wù)管理制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營、成本核算管理。
3.負(fù)責(zé)公司職工的勞動(dòng)工資、職工福利的發(fā)放。
4.當(dāng)好決策參謀,及時(shí)準(zhǔn)確地向總經(jīng)理和相關(guān)管理者提供可靠的會(huì)計(jì)信息。
5.分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。
6.編制記賬憑證和各類會(huì)統(tǒng)報(bào)表,妥善管理會(huì)計(jì)賬檔案。
7.負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷,進(jìn)行成本控制管理。
8.協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作。
9.進(jìn)行公司內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì),做好各項(xiàng)內(nèi)審工作。
10.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,有效合理使用資金,根據(jù)單位資金情況做好融資工作。
11.編制各種計(jì)劃報(bào)表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
從以上小編所找到的信息中,我們不難了解到,一般來說,會(huì)計(jì)的工資標(biāo)準(zhǔn)是和當(dāng)?shù)氐男姓聵I(yè)人員的工資是一樣的。另外從上文來看,南寧的會(huì)計(jì)的工資也還是不錯(cuò)的,大概平均工資都會(huì)有四千多,將近5000的樣子。如果想知道桂林的中級(jí)會(huì)計(jì)工資待遇,歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。
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