廣西工資最低標準是多少錢 求職有什么技巧

工資待遇是很多人在找工作之前比較在意的問題，因為工資待遇在一定程度上決定了生活的質量水平。廣西是一個發(fā)展前景比較好的城市，有不少值得游玩的地方，比如桂林象鼻山、柳州馬鞍山、桂林青秀山等等，那大家知道廣西的薪資待遇怎么樣嗎？接下來，小編為大家整理了有關廣西工資最低標準是多少錢以及求職有什么技巧的相關知識，感興趣的小伙伴們快來看看下面的知識吧。

一、廣西工資最低標準是多少錢

根據《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)和《人力資源和社會保障部關于進一步做好最低工資標準調整工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕114號)，近日，自治區(qū)人民政府對廣西最低工資標準進行了調整。

從2018年2月1日起，廣西一至三類地區(qū)最低工資標準分別調整為：1680元、1450元、1300元。非全日制用工的小時最低工資標準也隨之上調。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、求職有什么技巧

求職攻略1：自我認知

找工作前你首先要了解自己，自己的能力、興趣、潛力、追求和價值觀等，仔細分析自我才能更好的做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃，也能更好的平衡生存與人生價值實現的關系。這是事業(yè)起步的基礎，也是人生轉折的開始，更會使你踏入職場后少走彎路。

求職攻略2：量身定制你的簡歷

花足夠的時間撰寫一份你精心設計的簡歷，根據您希望申請的職位，專門突出您的技能；確保HR能更快的了解到你和你所掌握的技能。關鍵點：必須有崗位針對性，同時表達自己在該方面的突出；避免簡歷不知所云，格式化且沒重點。

求職攻略3：精準的求職目標

確保明確找的工作或者你換工作的求職目標，是要更高的薪資，還是更安逸的環(huán)境，或者是夢想的延續(xù)，這樣才能使你更精準定位想要入職的工作或企業(yè)。

求職攻略4：如何脫穎而出

求職競爭者眾多，尤其一些待遇好發(fā)展前景不錯的工作，那么讓自己展示與眾不同的優(yōu)勢便更為重要。

三、提高自己的求職技巧

1、培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念。

競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素質的動力。所謂創(chuàng)新，就是不因循守舊、墨守陳規(guī)，敢于獨辟蹊徑，創(chuàng)造出新的產品、開辟出新的職業(yè)領域。創(chuàng)新就是要打破安于現狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。

一個人光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

2、培養(yǎng)適應變化的能力。

職業(yè)環(huán)境也是處于不斷的變化之中。在個人與環(huán)境的關系中，人對環(huán)境的適應性與變通性構成人類生存和發(fā)展能力的重要條件。個人與職業(yè)的關系不是一對一的機械組配，同一個體可以適應兩種以上的不同職業(yè)，同一種職業(yè)也可以由不同類型的個人擔任。

個人一生中面臨著職業(yè)的多次改變，同時，新的職業(yè)不斷產生，即使是傳統(tǒng)職業(yè)，隨著時代的發(fā)展對職員也會有新的要求。如果一個人只能在已習慣的、固定的模式里工作，那是很難成功的，在職業(yè)選擇面前也會顯得束手無策。因此，必須培養(yǎng)適應變化的能力。

3、培養(yǎng)廣泛的興趣。

興趣是人們活動的心理動力之一。作為個性傾向的重要內容，它創(chuàng)設一種積極進取、主動熱情的心境，支持人們去探索和參加各種活動。人們一旦產生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。

一個人只有對自己所選擇的職業(yè)有興趣，他才能敬業(yè)樂業(yè)，在職業(yè)崗位上全身心地投入學習和工作，才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，從而在事業(yè)上做出成績。

好了，以上就是“廣西工資最低標準是多少錢  求職有什么技巧”的全部內容了，希望對大家有幫助呀。廣西是一個發(fā)展前景比較好的城市，有著不少薪資待遇高的工作招聘信息，還有便捷的交通環(huán)境。如果大家想到廣西來找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的招聘信息呀，或許會有收獲哦。