桂林置業(yè)顧問工資是多少 置業(yè)顧問的工作內(nèi)容

伴隨著我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展，越來越多的農(nóng)村人口都紛紛把家安置在城市。安置一個家庭，最需要解決的就是房子的問題。所以大家可以看到，最近幾年城市的房地產(chǎn)行業(yè)很火爆。也讓置業(yè)顧問的薪資得到了快速的提高。房地產(chǎn)行業(yè)成為了廣大求職者青睞的行業(yè)。即便是在桂林這樣的三線城市，城市各個角落基本上都出現(xiàn)了新的或者正在開發(fā)的樓盤。今天小編就帶大家一起來看看桂林置業(yè)顧問工資是多少。

一、桂林置業(yè)顧問工資是多少

置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。置業(yè)顧問有兩種，一種是開發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問、一種是開發(fā)企業(yè)引進的專業(yè)顧問公司的置業(yè)顧問。置業(yè)顧問今年工資怎么樣？2022年置業(yè)顧問平均工資￥9.6K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了11%。2021年工資￥10.8K，2020年工資￥9.9K，2019年工資￥9.2K，2018年工資￥8.7K，2017年工資￥7.6K，2016年工資￥7.6K，2015年工資￥6.6K，2014年工資￥5.8K。

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二、置業(yè)顧問的工作內(nèi)容

置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。置業(yè)顧問有兩種，一種是開發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問、一種是開發(fā)企業(yè)引進的專業(yè)顧問公司的置業(yè)顧問。置業(yè)顧問本身應(yīng)該精通房產(chǎn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識;另外應(yīng)該熟悉售樓的循環(huán)流程，應(yīng)該掌握銷售技巧如談判技巧，話術(shù)技巧，產(chǎn)品銷售的語言技巧，電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等，其還應(yīng)該快速分析出客戶的購買行為、決策和心理，并熟練應(yīng)用拉銷、比較等等的諸多應(yīng)用技巧?，F(xiàn)代的置業(yè)顧問的職責是雙重的，既要為賣方負責，也要為買方負責，置業(yè)顧問首先應(yīng)從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進行，這對賣方來說無疑也減少了盲目性，與賣方的利益并不沖突。

三、置業(yè)顧問的崗位職責

1、負責通過自身具備的專業(yè)知識，在售樓現(xiàn)場對樓盤進行現(xiàn)場宣傳，令客戶對樓盤建立良好的感官，對開發(fā)商有積極的認知；

2、負責接待現(xiàn)場的購房客戶，利用自己的專業(yè)知識回復(fù)客戶的問詢，積極促成客戶的購買意向；

3、了解樓盤的基本情況，熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程，了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī)，為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù)；

4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃，按照樓盤的銷售價格及交房標準進行樓盤銷售工作；

5、建立客戶檔案，及時對檔案進行更新和管理，詳細記錄客戶的相關(guān)信息，以便進行后期的相關(guān)售后工作；

6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務(wù)工作，維護好現(xiàn)場的設(shè)備完好及日常衛(wèi)生保持。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林置業(yè)顧問工資是多少等相關(guān)內(nèi)容，大家對桂林置業(yè)顧問工資是不是有了更多的了解呢？置業(yè)顧問作為高薪行業(yè)之一，福利好，工資高，環(huán)境好，而備受求職者的喜歡，如果有小伙伴對置業(yè)顧問感興趣，就請到桂聘網(wǎng)看看吧。