桂林在編小學老師工資 2020桂林中小學教師招聘信息

我們都知道老師是一個比較穩(wěn)定的職業(yè)，而在編老師和不在編老師的差別還是比較大的，在編老師的待遇比較高，桂林作為廣西一個比較出名的城市，它的教育相對廣西其他地區(qū)來說做的還是很不錯的，畢竟廣西師范大學就地處桂林，師資力量比其他地區(qū)要豐厚，說到這里，可能不少小伙伴也和小編一樣對桂林的教師工資比較感興趣，接下來小編就來為大家介紹一些桂林中小學教師招聘的相關信息。

桂林在編小學老師工資

桂林在編教師相對于一線城市來說工資還相對比較低，和廣西其他城市一樣平均2000-3000一個月，一下為桂林中小學教師薪資待遇調整的部分內容：

（一）崗位津貼（經考核合格后，逐月發(fā)放，每學期發(fā)6個月）

1、班主任、年段長崗位津貼

（1）班主任每月補貼500元。

（2）8個班的年段長每月350元；6個班的年段長每月300元；4個班的年段長每月250元。

（二）超課時補貼

（1）在完成（一）中規(guī)定的基本工作量的前提下，每超1課時，每課時補貼30元。

（2）代課：需備課、授課、批改作業(yè)的代課，每節(jié)30元；一般代課，每節(jié)15元。

（3）在特殊情況下需要在休息、節(jié)假日工作的，每天津貼150元。（當月不超過三天）。

（三）教學成果獎

1、文章在cn刊物發(fā)表或收入區(qū)級以上匯編，每篇50元，上限為每學期200元。

2、指導學生獲獎，每個個人獎項為80元，上限為每學期200元。

3、區(qū)級以上公開課，每節(jié)80元，上限為每學期200元。

4、質量監(jiān)控，全區(qū)性的三個考核點，每個點獎勵該年段該學科的任課教師每人300元，片區(qū)性（統考統改）的150元，跨年段按高層次計。

5、參與課題研究，獲得階段性成果，每人每學期津貼100元，通過專家評審結題后，每個成員一次性再發(fā)200元。

6、校內優(yōu)秀三好（設計、實施、反思）課，每節(jié)獎金待定。

（四）名優(yōu)名師獎

1、學科帶頭人每學期省級1000元；市級800元；區(qū)級500元。

2、入學科評委專家?guī)斓拿繉W期省級800元；市級600元。

3、開設學術講座：每次市級300元；區(qū)級200元；校級100元。

2020桂林中小學教師招聘信息

2020年度桂林市中小學校共設公開招聘崗位733個,計劃招聘教師1598名。市、縣(區(qū))招聘情況如下桂林市教育局直屬學校:招聘252名(其中:使用聘用教師控制數招聘141名);

　　桂林市象山區(qū)中小學校:招聘30名(均為使用聘用教師控制數招聘)

　　桂林市秀峰區(qū)中小學校:招聘70名(均為使用聘用教師控制數招聘)

　　桂林市七星區(qū)中小學校:招聘208名(其中:使用聘用教師控制數招聘194名);

　　桂林市疊彩區(qū)中小學校:招聘22名(均為使用聘用教師控制數招聘);

　　桂林市雁山區(qū)中小學校:招聘1名(均為使用聘用教師控制數招聘)

　　桂林市臨桂區(qū)中小學校:招聘53名(其中:使用聘用教師控制數招聘51名);

　　桂林市陽朔縣中小學校:招聘22名(其中:使用聘用教師控制數招聘6名)

　　桂林市靈川縣中小學校:招聘59名(其中:使用聘用教師控制數招聘55名);

　　桂林市灌陽縣中小學校:招聘89名(均為使用聘用教師控制數招聘)

　　桂林市資源縣中小學校:招聘35名(均為使用聘用教師控制數招聘)

　　桂林市全州縣中小學校:招聘357名(均為使用聘用教師控制數招聘)

　　桂林市興安縣中小學校:招聘119名

　　桂林市永?？h中小學校:招聘66名(其中:使用聘用教師控制數招聘56名)

　　桂林市平樂縣中小學校:招聘82名(均為使用聘用教師控制數招聘)

　　桂林市荔浦市中小學校:招聘78名(其中:使用聘用教師控制數招聘40名)

　　桂林市龍勝縣中小學校:招聘28名(其中:使用聘用教師控制數招聘6名)

　　桂林市恭城縣中小學校:招聘27名(均為使用聘用教師控制數招聘)。

可以看出桂林的教師工資一般，但加上平時的一些職位補貼、科研成果工資還是可以的，畢竟在桂林這個城市不需要太多消費，如果想要在桂林找一個工資比較高的教師職業(yè)可以選擇去機構哦，大家可以進入桂聘桂林人才網進行查找，這里有大量工作等著你。