南寧風(fēng)控經(jīng)理工資待遇 風(fēng)控經(jīng)理要做什么

每一個(gè)公司在運(yùn)營(yíng)之后，每天都要面臨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，往往這些風(fēng)險(xiǎn)都需要公司經(jīng)過(guò)一定的評(píng)估，了解相關(guān)情況之后做出應(yīng)對(duì)措施，減少風(fēng)險(xiǎn)的危害。許多的公司就設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估處，于是也有了風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，這對(duì)于公司的發(fā)展十分重要。小編最近了解到了，有一些小伙伴是想要來(lái)南寧工作，正好小編就向大家推薦風(fēng)控經(jīng)理這個(gè)工作。那么對(duì)于有關(guān)的情況，想必大家都很好奇，接下來(lái)小編就向大家介紹一些有關(guān)的詳細(xì)內(nèi)容吧！

一、南寧風(fēng)控經(jīng)理工資待遇

南寧高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理一個(gè)月多少錢(qián)？平均工資 ￥19.0K，其中拿 15K-20K 工資的占比最多，達(dá) 80%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理今年工資怎么樣？2022年高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理平均工資￥29.1K，與2021年持平。2021年工資 ￥29.2K，2020年工資 ￥27.3K，2019年工資 ￥27.4K，2018年工資 ￥29.4K，2017年工資 ￥27.4K，2016年工資 ￥17.2K，2015年工資 ￥14.9K，2014年工資 ￥12.6K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、風(fēng)控經(jīng)理要做什么

1、制定海外各業(yè)務(wù)條線和產(chǎn)品的反欺詐策略，負(fù)責(zé)反欺詐策略的部署、測(cè)試和監(jiān)控以及優(yōu)化

2、理解海外金融市場(chǎng)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，能將業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成分析問(wèn)題，并能有效地把數(shù)據(jù)分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)應(yīng)用邏輯；

3、通過(guò)內(nèi)部或外部市場(chǎng)搜集欺詐相關(guān)信息，數(shù)據(jù)分析并挖掘欺詐行為特征，制定和優(yōu)化欺詐策略，為欺詐決策提供支持；

4、第三方數(shù)據(jù)引入&測(cè)試&效果監(jiān)控，不斷優(yōu)化反欺詐效果。

5、監(jiān)測(cè)和評(píng)估各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)策略執(zhí)行情況和效果，持續(xù)優(yōu)化和完善風(fēng)險(xiǎn)政策

三、風(fēng)控經(jīng)理的能力要求

1、金融、法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有五年(含)及以上商業(yè)銀行或第三方支付機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行及第三方支付相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求；

3、從事過(guò)金融機(jī)構(gòu)或第三方支付機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理，有境外支付工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的風(fēng)控管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力；

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯分析及組織協(xié)調(diào)能力。

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