桂林護士平均工資 護理的工作職責(zé)

護士這個崗位相信各位小伙伴們都十分的熟悉吧。每次到了醫(yī)院之后，都會由護士給我們做指引工作，或者是病人換藥、打點滴的時候都是護士在為我們服務(wù)。護士這個工作，在近年來也十分受歡迎，有很多的女生報考了護士專業(yè)，畢業(yè)之后奔赴到了各大醫(yī)院里。那么小伙伴們有沒有了解過桂林護士平均工資有多少呢？工資的高低還是要看所在醫(yī)院的水平的，感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲！

一、桂林護士平均工資

該職位招聘在￥1k-3k薪資范圍占10.90%該職位招聘在￥3k- -5k薪資范圍占21.11%該職位招聘在￥5k- 7k薪資范圍占29.23%該職位招聘在￥7k- 10k薪資范圍占18.10%該職位招聘在￥10k-12k薪資范圍占11.83%該職位招聘在￥12k-16k薪資范圍占6.50%該職位招聘在￥1 6k-19k薪資范圍占2.32%。

護士薪酬的組成：薪酬包括直接經(jīng)濟薪酬和間接經(jīng)濟薪酬。直接經(jīng)濟薪酬：工資、薪水、傭金、獎金和紅利。間接經(jīng)濟薪酬(福利)：直接薪酬以外的各種形式的經(jīng)濟補償，如福利、保險、年假等。護士每個月獲得的工資數(shù)目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的獎金、傭金等，根據(jù)醫(yī)院政策、效益以及個人績效考核是浮動變化的。

國家規(guī)定關(guān)于提高護士工資標準的實施辦法根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于提高部分專業(yè)技術(shù)人員工資的通知》(國發(fā)〔1988〕60號文件)的規(guī)定，從一九八八年十月起，將國家機關(guān)、事業(yè)單位護士現(xiàn)行的各級工資標準(基礎(chǔ)工資，職務(wù)工資之和，下同)均提高10%。

二、護理的工作職責(zé)

1、負責(zé)各項護理工作；

2、制定護理理念和護士工作計劃，指導(dǎo)各級護理人員完成工作目標和任務(wù)；

3、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力，科學(xué)安排班次；

4、指導(dǎo)和評價護士按護理程序?qū)Ρ究撇∪藢嵤┳o理情況；

5、組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理能力，安排護理人員參加和培訓(xùn)；

6、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調(diào)工作，及時與相關(guān)人員交流病人需求及護理評估信息；

7、掌握護理領(lǐng)域及發(fā)展新動態(tài)，組織實施護理科研；

8、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

9、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見。

三、護士行業(yè)前景

女生學(xué)護理、考護士證的人特別多，因為當護士甚至是高護以后就能有非常好的就業(yè)，如果家里面有關(guān)系的話，可以給安排個不錯的單位，去大城市在大醫(yī)院做護理工作，薪資待遇方面肯定會有很大的差異，比較優(yōu)秀的畢業(yè)生月薪過萬也是有可能的。學(xué)護理類專業(yè)可以在很多行業(yè)工作，最常見的就是在醫(yī)護類行業(yè)就業(yè)，這類主要包括各大醫(yī)院、美容保健類醫(yī)院、藥品銷售行業(yè)，還可以在教育培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等進行就業(yè)。

接下來，小編為大家收集了一些關(guān)于桂林的護士崗位，大家可以參考參考喲！

以上就是小編為大家收集和整理的全部內(nèi)容啦！很多小伙伴們在學(xué)習(xí)這個職業(yè)之后，都會覺得十分的辛苦與疲憊。枯燥學(xué)習(xí)，以及多到數(shù)不清的實驗課程勸退了很多的小伙伴們。但是，無論是護士還是醫(yī)生，作為醫(yī)護人員，始終要保持一種信仰與信念的。只有自己學(xué)的好了之后，才能對病人負責(zé)。那么對于護士行業(yè)感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來看看喲！