南寧導(dǎo)購員工資 導(dǎo)購員的職業(yè)意義是什么

大家在購物的時候在很多有選擇的商品面前會出現(xiàn)選擇困難的情況嗎？等等這一系列情況如今都有了一個很好的解決方式，那就是導(dǎo)購員幫我們解決，現(xiàn)在很多商場或者商店里除了銷售員外還有導(dǎo)購員，招待顧客，服務(wù)顧客，讓顧客盡可能體會到足夠滿意的購物體驗。那么，有朋友問到南寧導(dǎo)購員怎么樣，下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧，希望小編以上介紹能夠幫助到大家喲。

一、南寧導(dǎo)購員工資

廣西柳南寧導(dǎo)購的平均工資為4442元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

導(dǎo)購員通常是一種長期行為，從某種意義上來講，他們是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務(wù)員，是直接面向顧客的終端業(yè)務(wù)員。

小編整理了一些有關(guān)南寧導(dǎo)購的職位信息，大家可以了解一下哦！

二、導(dǎo)購員的職業(yè)意義是什么

導(dǎo)購員的出現(xiàn)是“買方市場”和“渠道經(jīng)濟”的必然產(chǎn)物?！扒澜?jīng)濟”方面其實與“買方市場”也是一脈相連的：由于買方市場的形成，致使渠道終端經(jīng)銷商的地位日益顯赫起來，于是終端商不但在價格、展臺、POP等資源上提出要求，還要在終端建設(shè)、出貨能力等方面予以強調(diào)。而廠方往往出于維護終端形象和保障出貨能力等因素的考慮，不得不屈從于終端商，另一方面，派駐導(dǎo)購員也往往成為廠方迫使終端商打款、結(jié)帳和提供更好位置等條件的有效砝碼。

導(dǎo)購工作是完成整個銷售工作的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)商品與貨幣交換的過程，導(dǎo)購員正是實現(xiàn)這關(guān)鍵一跳的關(guān)鍵人物。讓顧客從衣兜里掏出錢來購買公司的產(chǎn)品是一個艱難的過程，導(dǎo)購員必須有充足的理由讓顧客愿意購買產(chǎn)品，并讓顧客感到他所購買的產(chǎn)品是物超所值的。要作到這一點必須詳細、耐心的講解所售產(chǎn)品功能，并讓顧客明白這種功能正是他需要的。作到這一點需要導(dǎo)購員在促銷過程中運用大量的促銷手段和促銷技巧。

另外，導(dǎo)購員是顧客能接觸到的唯一一個廠家人員，導(dǎo)購員體現(xiàn)著公司形象，顧客在未深入了解產(chǎn)品前，他對公司的感知直接來自于導(dǎo)購員給他的感覺和印象。導(dǎo)購員良好的導(dǎo)購服務(wù)可以為公司培養(yǎng)大批忠誠的顧客和提高品牌知名度，并且可以培育潛在的市場。

三、導(dǎo)購員和銷售員有什么區(qū)別

導(dǎo)購和銷售員二者的區(qū)別在于營銷的方式和思路不、銷售的時間不同，區(qū)別如下：銷售員是運用固定的銷售方式與一般客戶的正常溝通來實現(xiàn)產(chǎn)品的交易，產(chǎn)品的吸引點是長期性的。2、導(dǎo)購是守在店里，指導(dǎo)幫助來買東西的客人，不需要主動去找別人。導(dǎo)購員在一定時期內(nèi)（比如一年或兩年）的穩(wěn)定性，在具體的工作中通過現(xiàn)場恰切的舉止和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給顧客留下美好的印象，從而樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象，使顧客當場購買或在未來形成購買沖動；同時，導(dǎo)購員又通常負責所在賣場的終端建設(shè)與維護，并適當協(xié)調(diào)與顧客的關(guān)系。銷售人員的離職率相對比較高，工作中的壓力較大。

例如需要買一個杯子，但是商場里面好看的杯子多種多樣，大家在選擇的時候就會出現(xiàn)不知道選哪個好的情況；在買衣服的時候，試穿時可能會需要看看別人的建議；當進入一個大大型的商場或者超市，可能會找不到自己想好的商品所擺放的位置；在買商品的時候只能看到標注的價格卻不能快速知道更多的商品信息。這都是導(dǎo)購員可以解決的問題。