崇左哪里有招臨時工 沒簽勞動合同的臨時工離職可以隨時走嗎
- 作者:Al1bert
- 更新日期:
- 閱讀:295
哈嘍大家好呀,今天小編要和大家介紹的是關于崇左哪里有招臨時工的一些信息哦。大家之前有沒有了解過臨時工呢。臨時工在我們日常生活中還是一個比較常見的工作呢。小編以前上大學的時候就經常做臨時工,賺生活費。崇左是廣西一個非常有名的城市,崇左不僅有美麗的風景,例如享譽中外的德天瀑布等等。今天小編就以崇左哪里有招臨時工為例和大家看看一些臨時工的信息吧。
一、崇左哪里有招臨時工
工作內容:分揀、掃描、畫號、供件、開拆、收攏、齊格、搬運等
工作時間:白班9.00-19.20 夜班20.00-08.20 提供免費工作餐(可選班次)
工資結算:白班180元/天,夜班200元/天
員工福利:提供住宿免費工作餐,空調熱水器都有
報名方式:請直接投遞簡歷或工作人員給你聯系發(fā)位置——確定工作日期——結算方式——開始工作
下面是小編找的一些工作信息,大家可以看看呀。
二、沒簽勞動合同的臨時工離職可以隨時走嗎
法律分析:這種情況下可以隨時走,并且可以要求公司足額發(fā)放工資,同時要求經濟補償。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
該單位未與勞動者簽訂勞動合同,屬于違反了勞動合同法的規(guī)定,勞動者有權不提前通知用人單位,提出辭職。
三、臨時工可以加入工會嗎
《中國工會會章程》第一章第一條規(guī)定:凡在中國境內企業(yè)、事業(yè)、機關中從事體力勞動或腦力勞動,以工資收入為主要來源的職工,不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認工會章程者可以加入工會為會員。
因此只要滿足規(guī)定中的條件,加入工會組織不必區(qū)分雇用形態(tài)(派遣員工,臨時工,當地雇用的外籍員工等),您可以申請加入所在工作單位的工會組織。
好啦,今天小編和大家分享的關于崇左哪里有招臨時工的一些信息寄到這里啦,希望大家通過小編分享的一些知識能更多地了解臨時公的一些信息呀。今天小編還給大家科普了一些關于臨時工的一些知識,如果大家想了解更多關于臨時工的信息,可以到桂聘的官網上看看呀。謝謝大家的瀏覽啦。
*此圖文內容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯系我們刪除。