崇左公益性崗位工資待遇怎么樣 什么叫公益性崗位

每年到了畢業(yè)季，如何找到一個心儀的工作成為了應(yīng)屆畢業(yè)生們的需要花心思的問題。今天小編將來為大家介紹的是公益性崗位，這是由政府出資開發(fā)的服務(wù)崗位。正在找工作的朋友們可以來了解看看，在崇左關(guān)于公益性崗位的相關(guān)招聘資訊呀！看看這是不是適合你的工作崗位！

崇左公益性崗位工資待遇怎么樣  

公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據(jù)各地政策不同，所以公益性崗位工資標準也不相同，相同的是都應(yīng)該有社會保險。

根據(jù)每年當?shù)刈畹凸べY標準的提高，各地公益性崗位工資標準也相應(yīng)的進行了調(diào)整。下面我們了解一下各地區(qū)的標準：崇左市一類、二類、三類公益性崗位的補貼標準分別為：1595元/月、1885元/月、2030元/月。

什么叫公益性崗位

公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務(wù)崗位。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。

補貼標準：公益性崗位補貼和社會保險補貼兩項補貼之和不低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的40%，不高于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。除對自初次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補貼至退休外，其他人員原則上不超過3年。公益性崗位補貼是街道（社區(qū)）或其他經(jīng)批準的勞務(wù)派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對聘用人員實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當?shù)刎斦τ萌藛挝唤o予補貼。

公益性崗位范圍規(guī)定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業(yè)出資等形式產(chǎn)生的以安置大齡下崗失業(yè)人員為主的崗位。概括起來有三類：

一是社區(qū)管理崗位，包括社區(qū)勞動保障協(xié)管員、交通執(zhí)勤、市場管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等

二是社區(qū)服務(wù)崗位，包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、停車場管理、公用設(shè)施維護、報刊亭、電話亭、社區(qū)文化、教育體育、保健、托老、托幼服務(wù)等。

三是社區(qū)內(nèi)單位的后勤崗位，包括機關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)、后勤服務(wù)等臨時用工崗位。

關(guān)于公益性崗位的介紹就到這里啦，一般公益性崗位是政府為了緩解大學(xué)生就業(yè)壓力而購買的崗位,雖然工資不是很高，但是還是有很好的鍛煉機會的。如果你對公益性崗位的招聘感興趣，歡迎你下載桂聘APP詳細了解哦！