廣西力源寶科技有限公司待遇 廣西力源寶科技介紹

廣西這個地方的也有很多的科技公司的。很多人在廣西這個地方呢，也會有自己不一樣的一個想法的，在廣西這個地方會有自己不一樣的待遇的。那么大家在這個地方里面工作，能夠越來越舒適。也希望自己在這樣的一個地方里面的也能夠越來越愉快。當(dāng)大家再了解清楚這些內(nèi)容的時候呢，也會去做好自己不一樣的一個整體的了解的。也希望自己在這樣一個地方，也能夠有自己不一樣的看法的。所以呢，很多人都希望自己能夠越來越愉快。

一、廣西力源寶科技有限公司待遇    

六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、商業(yè)險及公積金。

法定節(jié)假日及節(jié)日福利：如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等，享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品，另有結(jié)婚賀儀（1000元）等福利。

 學(xué)歷津貼：博士800元/月，碩士400元/月，985/211院校本科200元/月，其他院校本科100元/月。

提供食宿：免費宿舍（長住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等），中午休息提供午休房（空調(diào)、熱水、床）；提供早、中、晚三餐（公司補助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?/p>

其他補貼：享受工齡補貼（30-450元/月），享受高溫補貼（120-150元/月）。6. 定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團建等活動。7. 舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場所（乒乓球室、籃球場等）。小編為大家找到了桂聘人才網(wǎng)上的南寧相關(guān)崗位招聘信息，大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。

二、廣西力源寶科技介紹

廣西力源寶科技有限公司前身創(chuàng)立于1997年，現(xiàn)有四家子公司，總部位于南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家平臺型“碳中和解決方案——有機廢物資源化增值解決方案服務(wù)商”，主營城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機廢物環(huán)保治理與資源化循環(huán)利用、農(nóng)林業(yè)智能精準(zhǔn)施肥+智慧農(nóng)林“云管護”等。         

 力源寶是國家重點支持發(fā)展的專精特新‘小巨人’企業(yè)”；是廣西黨委、政府重點打造的“生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片企業(yè)”；是“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“廣西瞪羚企業(yè)”、“廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“廣西具潛力民營企業(yè)”；是“國家工程實驗室”協(xié)同創(chuàng)新單位、“廣西企業(yè)技術(shù)中心”、“廣西工程技術(shù)研究中心”、“廣西工業(yè)設(shè)計中心”；擁有超過400項專利，其中發(fā)明專利170多項，獲國家、省、市級科技、發(fā)明獎項二十余項；“有機廢物資源化”全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)列入國家工信部、生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“先進適用技術(shù)(裝備)目錄”，經(jīng)院士領(lǐng)銜的專家團隊鑒定處于國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先水平。      

三、廣西力源寶科技獎勵機制

1.銷售提成：肥料銷售人員、裝備銷售人員、項目拓展人員等享有高額銷售提成獎勵。

2.項目營運分紅：項目營運人員分享項目運營過程中的材料/肥料銷售提成、項目利潤分紅

3.業(yè)務(wù)支持獎勵：農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎勵；后勤支持部門人員分享公司業(yè)績獎勵。

4.專利、項目申報獎勵：在承擔(dān)公司科研或重大項目中，發(fā)表論文、申報專利或申報項目并獲得通過的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎勵。

5.創(chuàng)新獎勵：在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎勵。

6.各項優(yōu)秀榮譽獎勵：有年度優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理干部獎、突出貢獻獎及砥礪共進獎等。

7.股權(quán)激勵：核心人才可獲得公司股權(quán)激勵。

很多人在廣西的科技公司里面工作的時候呢，對于這個地方的也會有自己不一樣的一個看法。對于這樣一個地方，每個人在找工作的時候呢，都有自己不一樣的一個了解的。那么，在這樣的一個地方，你們工作呢，也會有不一樣的一體的體驗感的。當(dāng)大家在了解清楚關(guān)于這方面相關(guān)事物的時候呢，其實你也會做好自己不一樣的感受。也會希望自己在這樣的一個地方的，也會有自己不一樣的一個整體的一個體驗感。