南寧區(qū)婦幼工資 婦幼保健醫(yī)生職責(zé)

隨著我國人口老齡化的嚴重發(fā)展，我國未來的勞動力也成了一個十分嚴重的問題。所以現(xiàn)在我們國家全面開放了三孩的政策，同時呢也實施各種的優(yōu)惠政策鼓勵大家生育。隨著現(xiàn)在新生兒的不斷增加，隨之帶動的就是有關(guān)嬰幼兒之類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在嬰幼兒成長的過程中，各類保健是十分的重要的，各個城市的婦幼保健院經(jīng)常都是比較多的人。那么在南寧區(qū)婦幼工資怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下這方面的問題吧！

一、南寧區(qū)婦幼工資

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,南寧區(qū)婦幼工資平均工資為6966元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,南寧區(qū)婦幼年終獎平均12666元。

2021年南寧護士平均工資 ￥4.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了14%。2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。護士的收入也不是一時獲得的，而是經(jīng)過長時間歷練沉淀的。

二、婦幼保健醫(yī)生職責(zé)

婦幼保健醫(yī)生崗位職責(zé) 

1、認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行婦幼衛(wèi)生法律法規(guī)和上級文件，依法履行職責(zé)。 

2、做好婦幼衛(wèi)生資料管理。準確掌握轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健基本情況和動態(tài)。如出生死亡、孕產(chǎn)婦、婦女兒童、總?cè)丝?、新婚?shù)等。 

3、對村婦幼保健工作進行技術(shù)指導(dǎo)和督促檢查。掌握村級婦幼人員基本情況。定期組織村婦幼人員例會，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。 

4、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理，落實婦幼保健保償責(zé)任制。努力提高入保率，提高系統(tǒng)管理率和系統(tǒng)管理質(zhì)量。按保健保償合同規(guī)定履行義務(wù)，把婦幼衛(wèi)生服務(wù)真正落到實處。做好高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查、專案管理和轉(zhuǎn)診，努力降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。 

5、認真做好統(tǒng)計報告和婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時準確反饋信息。 

6、做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的辦理和相關(guān)登記工作。 

7、開展婦女保健、兒童保健臨床業(yè)務(wù)，做好婦女、兒童常見病、多發(fā)病的防治和監(jiān)測、托幼機構(gòu)管理、婦女病普查等工作。配合相關(guān)科室搞好產(chǎn)科建設(shè)，提高產(chǎn)科質(zhì)量，提高住院分娩率。

三、婦幼保健院招聘

(1)思想政治條件：熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，廉潔從醫(yī)，敬業(yè)奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良。

(2)學(xué)歷要求：以上各個崗位提及相關(guān)學(xué)歷，均指全日制學(xué)歷。

福利：

(1)相關(guān)福利：五險一金、餐補、物業(yè)補助、廉租公寓、生日慰問、節(jié)假日慰問、兩院區(qū)間通勤車等;

(2)對有志繼續(xù)深造者，醫(yī)院出資委培攻讀博士，并給予豐厚的生活補助;

(3)根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀者，派往國外合作醫(yī)療機構(gòu)或院校進修學(xué)習(xí);

(4)提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養(yǎng)體系。

除了這些內(nèi)容，小編還在桂聘網(wǎng)找了一些關(guān)于婦幼相關(guān)的招聘信息哦，如下圖：

讀完了這篇文章之后想必大家對南寧區(qū)婦幼工資都有了一下的了解了吧！婦幼保健院和一般的醫(yī)院差別是比較大的，是屬于全額撥款單位，婦幼保健醫(yī)生的工作也是比較多的，不過薪資待遇也是很不錯的，如果大家想要從事有關(guān)的工作的話可以參考一下?；蛘叽蠹蚁胍私飧嗟挠嘘P(guān)南寧上面的醫(yī)院工作招聘信息的話，可以到桂聘上面查找哦！