南寧百事可樂待遇 百事可樂怎么樣

百事可樂這個品牌相信大家都對它很熟悉了。隨著我國不斷加深改革開放的力度，很多的外國產品逐漸地涌入了中國的市場，很多的國外品牌也會尋找中國的本土品牌合作，打造一個全新的品牌。那么，小伙伴們有沒有了解過南寧百事可樂待遇怎么樣呢？在一些飲品公司里里所提供的崗位也是有很多的，給出的薪資待遇也很不錯。那么對于百事可樂感興趣的小伙伴們可以和小編一起來了解一下喲！     

一、南寧百事可樂待遇

百事可樂工資待遇，根據網友分享統(tǒng)計，百事可樂平均工資為5644元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據分析數據統(tǒng)計，百事可樂年終獎平均5231元。 百事可樂員工分享說：公司崗位分得很細，每個渠道都有固定的業(yè)務，半年有一次評比，可以升職等，升職加薪幾百塊底薪，業(yè)務每個月完成業(yè)績可以拿到5000塊以上，

工資待遇列表

1、銷售代表工資待遇

工資待遇工資收入月薪:3000元

五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間：經常晚下班 周六經常加班

2、專職會計工資待遇

工資待遇工資收入月薪:8000元 年終獎:8000元

五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間：經常晚下班 周六周日偶爾加班

3、銷售代表工資待遇

工資待遇工資收入月薪:4300元 年終獎:4300元

五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金

上班時間：偶爾晚下班 周六經常加班

二、百事可樂怎么樣

百事可樂(英文名稱Pepsi-Cola)，誕生于19世紀90年代，以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶（pepsin）及可樂果制成，并于1903年6月16日將之注冊為商標。后來逐漸發(fā)展為美國百事公司推出的一種碳酸飲料，也是美國可口可樂公司的主要競爭對手。2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具價值品牌百強榜》公布，百事可樂排第86名。2017年6月，《2017年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，百事可樂排名第84位。作為潮流文化引領者，百事可樂始終保持著年輕、潮流的姿態(tài)，并成為每代年輕人的選擇。2019年10月，Interbrand發(fā)布的全球品牌百強榜排名24。

2017年12月，國際杰出雇主調研機構公布了“2018年中國杰出雇主”認證名單，百事公司大中華區(qū)榮膺榜單第二名[3]。這是百事公司第九次榮登該榜單。2009年佳客來餐飲集團與百事公司簽署“中國區(qū)戰(zhàn)略合作”，佳客來餐飲集團的所有門店將全部使用百事公司提供的可樂，預計總投資將達到100萬美元。

三、飲品公司有哪些

康師傅冰紅茶：創(chuàng)立于1958年臺灣,專業(yè)致力于飲食產品研發(fā)生產工具的國際大型企業(yè),行業(yè)著名品牌,康師傅控股有限公司。

匯源果汁：中國馳名商標,中國名牌產品,最具市場競爭力品牌之一,國家重點龍頭企業(yè),匯源飲料食品集團有限公司。

娃哈哈：創(chuàng)建于1987年,中國名牌產品,中國馳名商標,中國最大的食品飲料生產企業(yè)之一,杭州娃哈哈集團有限公司。

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不僅是國外的品牌受到了很多小伙伴們的喜愛，我們的本土飲品品牌也是很不錯的。相比于年輕人所喜愛的奶茶等等，飲品也受到了很多人的歡迎。尤其是在炎熱的夏天，路邊冰鎮(zhèn)的飲料是最解渴，也是最舒服的。那么，現在飲品廠的數量也是不少的，很多人對于飲品公司感興趣的話，可以下載桂聘APP來了解最新資訊喲！