桂林夢之音文化傳媒有限公司怎么樣 桂林文化傳媒

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的飛速發(fā)展，我們可以從各式各樣的APP、軟件中獲取我們想要獲取的信息，了解世界的廣闊、感受人們之間的參差。桂林是一個有名的城市，幾乎每一年都有大量來自世界各地的游客來桂林游玩。桂林的企業(yè)是很多的，那大家了解哪些呢？今天，小編特意為大家整理了有關(guān)桂林夢之音文化傳媒有限公司怎么樣以及桂林文化企業(yè)的相關(guān)信息，希望對感興趣的大家有幫助呀。

一、桂林夢之音文化傳媒有限公司怎么樣

廣西夢之音文化傳播有限公司是2016-11-15在廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)注冊成立的有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)，注冊地址位于南寧市興寧區(qū)共和路99號格蘭云天12層12H號房。

廣西夢之音文化傳播有限公司的企業(yè)法人是陸曉玲，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

廣西夢之音文化傳播有限公司的經(jīng)營范圍是：廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務(wù)，電影攝影服務(wù)（以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對傳媒業(yè)的投資，文化藝術(shù)交流活動策劃，舞臺藝術(shù)造型策劃，賽事活動策劃，婚慶策劃服務(wù)，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，市場營銷策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），教育信息咨詢，禮儀服務(wù)，攝影服務(wù)，會議展覽服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），圖文設(shè)計、舞臺搭建，舞臺設(shè)備的租賃；服裝設(shè)計及租賃；批發(fā)兼零售：字畫（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外）、玩具、工藝品、化妝品、文體用品、影視設(shè)備、樂器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、珠寶飾品、辦公用品、通訊產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公設(shè)備。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。

小編整理了相關(guān)信息，大家可以看看哦。

二、桂林文化企業(yè)

桂林市鑫傳奇文化傳播有限公司

象山區(qū)中山中路8號桂名大廈南寫字樓7層, 桂林市

桂林領(lǐng)域文化傳媒有限公司

秀峰區(qū)信義路16-4號, 桂林市

桂林廣傳文化傳媒有限公司

象山區(qū)環(huán)城西二路2號金輝廣場小區(qū)一單元, 桂林市

桂林藝明文化傳播有限公司

秀峰區(qū)中山中路45號都市桂冠7層, 桂林市

桂林鄭點(diǎn)文化傳媒有限公司

象山區(qū)鐵西二里27號302, 桂林市

三、文化傳媒職責(zé)

董事會職能

1、執(zhí)行總公司的訣議。

2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

4、審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項(xiàng)。

8、審定公司的基本管理制度。

9、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營的監(jiān)督管理

 總經(jīng)理辦公室職能（總經(jīng)理）

1、 擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計劃及執(zhí)行工作(政策)。

2、 負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理

3、 向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

4、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營活動，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。

5、 保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

6、 收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營方向，項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。

7、 決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

8、 代表本項(xiàng)目公司對外開展公關(guān)活動。

10、按既定模式管理公司。

13、向董事會提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃。

14、決定本項(xiàng)目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲

15、向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告，接受質(zhì)詢，將決議事出有因項(xiàng)轉(zhuǎn)達(dá)所屬人員，并執(zhí)行該項(xiàng)決議。

16、審核人事行政部所制定的各項(xiàng)人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。

17、負(fù)責(zé)督導(dǎo)行政部、財務(wù)部的各項(xiàng)工作和事務(wù)。

18、親臨現(xiàn)場處理本項(xiàng)目公司緊急事件，確保企業(yè)正常運(yùn)作。

19、支持協(xié)調(diào)會議，仲裁及防止各部門之間的沖突。

20、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患，為大規(guī)模的改造向董事會提出預(yù)算外開支汁劃。

21、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。

22、抓好企業(yè)文化建設(shè)。

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