上海浦東銀行南寧分行待遇 銀行職責
- 作者:故夢
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隨著時代的變化,很多家銀行都有了比較好的發(fā)展,它們不斷拓展新的業(yè)務、新的業(yè)務辦理渠道,帶個人們更多優(yōu)質的服務體驗。在日常生活中,我們多多少少總會和銀行打一些交道,那大家知道銀行的薪資待遇好不好嗎?每一個城市都有銀行的存在,南寧這個城市也不例外,那大家知道上海浦發(fā)銀行南寧分行薪資待遇怎么樣嗎?一起來看看上海浦東銀行南寧分行待遇以及銀行職責的內容吧。
一、上海浦東銀行南寧分行待遇
薪資待遇比較好。
(一)應聘基本條件:遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;身心健康,有較強的責任感、抗壓能力和學習能力,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力和創(chuàng)新意識;具有較強的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;無違法犯罪記錄、在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄;符合我行親屬回避要求;特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡等基本應聘條件。
(二)崗位任職條件:年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,所學專業(yè)為建筑相關專業(yè),能熟練使用建筑工程相關軟件和辦公自動化軟件;2年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗;具備較強的文字功底、邏輯分析能力和表達能力;身體健康,具備較強的團隊協(xié)作精神和服務意識,工作認真細致,責任感強;有銀行相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設在上海。2020年8月,美國《財富》雜志發(fā)布“財富世界500強”排名,浦發(fā)銀行位列第220位,居上榜中資企業(yè)第58位、中資銀行第7位。2021年英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名,浦發(fā)銀行位列第15位,居上榜中資銀行第7位;美國《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名,浦發(fā)銀行位列第68位,居上榜中資企業(yè)第18位、中資銀行第9位。上海浦東發(fā)展銀行南寧分行是浦發(fā)銀行在廣西設立的省級分行,成立于2005年10月。浦發(fā)銀行南寧分行視人才為最寶貴的財富,高度重視并建立了完善的人才培養(yǎng)體系,擁有規(guī)范的用工管理制度,為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。
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二、銀行職責
柜員類
工作職責:一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據(jù)交換、內部賬務以及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等后續(xù)處理。
崗位個性要求:應聘者最好能夠突出工作謹慎細致、具有良好的客戶服務意識、良好的 溝通能力、認真的工作態(tài)度等。
營銷類
工作職責:客戶經(jīng)理主要是銀行與客戶交流的橋梁,主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶,維護客戶關系,營銷各類金融產品與服務,滿足客戶需求,開拓市場分額。對私客戶經(jīng)理主要開展面向個人的金融業(yè)務,對公客戶經(jīng)理主要開展面向公司的金融業(yè)務。
崗位個性要求:應聘者需要側重個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執(zhí)行能力和良好的服務意識。
產品支持類
工作職責:分析客戶與市場需求,設計金融產品與服務方案,制定開展營銷活動,為銷售人員提供支持協(xié)助。
崗位個性要求:應聘者應突出良好的分析能力、設計統(tǒng)籌能力、對金融產品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。
三、南寧銀行有哪些
中國工商銀行南寧市江南支行
江南區(qū)星光大道27號, 南寧市
中國工商銀行南寧市朝陽支行
西鄉(xiāng)塘區(qū)中華路76號, 南寧市
中國銀行南寧市青山路支行
青秀區(qū)雙擁路28號酒店1樓左側, 南寧市
桂林銀行南寧分行
青秀區(qū)民族大道111-1號, 南寧市
好了,以上就是“上海浦東銀行南寧分行待遇 銀行職責”的全部內容了,希望對大家有幫助呀。銀行的工作環(huán)境相對于大多數(shù)行業(yè)來說是比較好的,薪資待遇也比較高,歡迎大家到銀行工作呀。如果大家想到南寧這個城市找工作的話,推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息哦。
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