南寧白領工資一般多少 白領是干什么工作的

說到白領大家知道是什么意思嗎，小編的理解就是，穿西裝打白領帶的人，在早以前這樣穿著的人一般都是那種在辦公室工作的人，工作環(huán)境很好很干凈舒適的工作崗位，是值得羨慕的工作，是值得羨慕的人。到了現在，白領工作崗位已經很多，不管是什么職位的人都可以傳西裝大白領帶，不再是只有工作時候才可以這么穿。有朋友問南寧白領工資一般多少，下面就和小編一起來了解一下相關內容吧！

一、南寧白領工資一般多少

白領是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，一指有較高教育背景和工作經驗的人士，與藍領對應，白領一般都有穩(wěn)定收入，二指從事腦力勞動的職員，如管理人員、技術人員、政府公務人員等，他們工作時多穿白色襯衫。

小編為大家整理了一些有關南寧白領的高薪職位，大家可以了解一下哦！

二、白領是干什么工作的

1、白領指那些有學歷和工作經驗的人。這些人通常不需要做很多體力勞動，大部分從事腦力勞動。所以當白領這個行業(yè)剛出現的時候，很多人都羨慕這些白領坐在辦公室里，看起來做著輕松工作的人。

2、白領一般來說，他們做腦力勞動。他們經常坐在辦公室里，比如技術員、文員、打字員、速記員、文員、會計師、醫(yī)生、客服、律師等。這些人從事白領工作。只是這些人雖然不用做很多體力活，但腦力勞動還是很辛苦的，白領也需要適當放松和調整自己。

3、白領這不是一個職業(yè)，是對有一定工資的工人的稱呼，主要指辦公室里的上班族。白領可分為“傳統白領”和“新白領”。改革開放后最早獲得高收入的外企員工是國內最早的白領類，“傳統白領”基本可以算是他們的延續(xù)。

三、白領的社會特征是什么

1、追求生活的多樣化及高質量。

2、目前，白領職業(yè)階層的主體是25到40歲之間的人群，許多人的思想觀念、價值觀、人生觀定型于改革開放以后。對這些白領來說，高收入的工作機會和高品質的生活方式同等重要。白領喜歡多樣化的生活形式，不斷地尋找新的 時尚，通過自己的服飾、住房等來表明自身對生活質量的追求。

3、職業(yè)的高流動性。由于具備良好的教育背景、工作經驗，白領階層相對于其他的社會階層來講，有更多的選擇機會，這一切為自身的“流動”創(chuàng)造了條件。

4、強烈的務實主義精神。對于白領階層而言，在現實生活中，他們考慮更多的是如何獲得更多的利益機會。比之國內其它地區(qū)，上海的白領會更多關心金融和房地產市場的情況，例如匯率或者是股市的波動。因為這些變化直接與自身的經濟利益有關。這種務實主義的價值取向，貫穿著白領職業(yè)階層的生活態(tài)度。在上海的白領中，投資房產，進行外匯、國債、基金交易的大有人在。而近兩年大量涌現的財經類媒體則滿足了白領人士的需要。

5、關注個人職業(yè)發(fā)展。一項調查顯示，上海的白領在選擇職業(yè)時，職業(yè)發(fā)展前景已經成為決定性的因素，其次才是薪水和福利。白領求職首先關注的是能否發(fā)揮自己的個人特長和能力，是否有利于個人今后的職業(yè)發(fā)展。與此同時，近年來，上海出現了一批職業(yè)咨詢機構，這在一定程度上解決了白領人士對于職業(yè)發(fā)展服務的需求問題。

6、普遍具有緊張感和焦慮感。這是白領階層的一個顯著特征。在白領的職業(yè)領域里，大多數崗位的競爭是非常激烈的。今天的高薪職位，明天可能因為一項新的人事變動，或者行業(yè)的變化而變得一文不值。《誰動了我的奶酪》一書上架后，在上海的白領中間迅速傳閱，不少大公司雇員幾乎人手一冊。一些白領人士開始向心理顧問尋求幫助，以緩解競爭壓力。

7、具有社會責任感。這一點是上海白領階層的一個新的特征。在對物質利益不斷追求的同時，一部分白領心中充滿了對社會責任感的追求。

領一詞演變到今天依然是指工資高工作環(huán)境好的工作崗位人員，大多數是指公務員，辦公室經理或者公司員工等等。這也是大多數畢業(yè)的朋友想要得到的崗位，是他們夢想中的職位。不過現在很多人的思想都進入現代化，接受著不同類型的職業(yè)，因為每份職業(yè)都有其辛苦所在。