崇左市人民醫(yī)院工資待遇 崇左市人民醫(yī)院介紹

在我們的印象中，醫(yī)生是救死扶傷的形象，他們穿著白大褂日夜奔波，為了每一位病人的病情而研究方法，想出解決對(duì)策。我們也會(huì)經(jīng)歷許多的小病小痛，需要去醫(yī)院就醫(yī)，我們有時(shí)候會(huì)遇到溫柔的醫(yī)生，有時(shí)候也會(huì)遇到態(tài)度不怎么好的醫(yī)生。但我們遇到一位溫柔的醫(yī)生的時(shí)候，我們會(huì)在心里得到安慰，會(huì)覺得自己生病也許沒有那么糟糕，因?yàn)橛辛怂麄兊呐惆?，我們的病也許會(huì)痊愈的很快。醫(yī)院一直秉持著生命至上，人民至上的規(guī)矩，他們每一天都要接收上萬(wàn)個(gè)病人，也在為我們每個(gè)人的健康忙碌著，但是當(dāng)我們的病被治好了以后，又有多少個(gè)人會(huì)記得那位為我們付出而不求回報(bào)的醫(yī)生呢？今天小編將帶大家走進(jìn)市人民醫(yī)院，了解他們的工作內(nèi)容。

一、崇左市人民醫(yī)院工資待遇

“十三五”期間，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共招1800余人，比之前新增41%，中高級(jí)職稱的醫(yī)護(hù)人員占比46%，可謂是一個(gè)大的跨越。績(jī)效工資調(diào)控幅度達(dá)178％，高出同類事業(yè)單位28%。基層醫(yī)生目前人均工資2.28萬(wàn)元，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生平均收入1.99萬(wàn)元。骨干人才每年補(bǔ)助1萬(wàn)元，不納入績(jī)效工資總量。基層醫(yī)師的春天是真的來了，意味著越來越多的患者認(rèn)可社區(qū)醫(yī)院，也越來越認(rèn)可基層醫(yī)生，真正的做到“小病不出市，大病不出省”了。下面是小編總結(jié)的關(guān)于醫(yī)院的職位，有需要的話可以下載桂聘APP了解。

二、崇左市人民醫(yī)院介紹

崇左市人民醫(yī)院始建于1951年6月，1956年改稱崇左縣人民醫(yī)院，2004年升格為崇左市人民醫(yī)院，2019年11月，正式升格為三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

”崇左市人民醫(yī)院作為邊境地區(qū)的“國(guó)門醫(yī)院”，努力為邊境群眾的健康保駕護(hù)航，近年來救治的境外患者呈逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì),為促進(jìn)與東盟國(guó)家民心相通搭建橋梁。

醫(yī)院秉承“以人為本、仁愛至善、科技興院、和諧發(fā)展”的精神，植根老區(qū)、面向東盟，發(fā)揮崇左醫(yī)療領(lǐng)域領(lǐng)頭羊的示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)和輻射作用，綜合實(shí)力顯著提升。先后榮獲“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”“全國(guó)助殘先進(jìn)集體”“全國(guó)愛嬰醫(yī)院”“自治區(qū)文明單位”“自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”“自治區(qū)巾幗文明崗”“崇左市2018年度脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、民營(yíng)醫(yī)院工資薪酬方案

根據(jù)我院實(shí)際情況，將工資分為基本工資、學(xué)歷工資、工齡工資、資質(zhì)工資、崗位工資五類，一般五類總和為員工的工資。本工資核算方法使用于本院職工，特殊聘用崗位、協(xié)議工資者除外。我院暫定崗位級(jí)別為院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、主任、院長(zhǎng)助理、護(hù)士長(zhǎng)/主任助理/組長(zhǎng)（組員含5人以上)、普通員工。

1、學(xué)歷工資

1.1根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，**省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（***來[2010]36號(hào))》，我院將采用醫(yī)、護(hù)、技人員1680元/月工資，其他行政、后勤等人員1800元/月工資為最低標(biāo)準(zhǔn)，始用于中專學(xué)歷，無任何資質(zhì)，工齡的情況下以此為基準(zhǔn)。1.2學(xué)歷由全日制大學(xué)?？?、本科、碩士研究生、博士等根據(jù)級(jí)別每升高一個(gè)級(jí)別，工資增加100元。

1.3成人教育、函授、夜大、自考等取得的后取學(xué)歷，每提高一級(jí)，工資增加80元。

1.4取得學(xué)歷畢業(yè)證后，交人事部備案當(dāng)月即上調(diào)學(xué)歷工資。

2、工齡工資

2.1每年1月份，上調(diào)一級(jí)工齡工資:為期滿試用期員工、普通員工，一級(jí)為20元;主任、院長(zhǎng)助理，一級(jí)為30元;院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)一級(jí)為50元。

2.2應(yīng)聘本院工作，非應(yīng)屆畢業(yè)生，在外院工作不滿3年的不計(jì)外院工齡工資。

2.3應(yīng)聘本院工作，非應(yīng)屆畢業(yè)生，在外院工作滿3年及3年以上的，除去3年后剩余年限為工齡工資，統(tǒng)一為20元。

2.4工齡計(jì)算方法:工齡=入院年-全日制學(xué)歷畢業(yè)年

在了解了醫(yī)院的工作內(nèi)容和每天上萬(wàn)的人流量以后，希望我們能對(duì)醫(yī)生多一點(diǎn)體諒，不該為了一點(diǎn)小事就跟他們發(fā)生沖突，其實(shí)醫(yī)生也在竭盡全力的從死神手里搶回生命，但是總有他們無力回天的時(shí)候，醫(yī)生也會(huì)覺得很遺憾，這是他們的能力之外，但又不是他們所愿意看到的結(jié)果。希望我們?cè)倏瘁t(yī)生的時(shí)候，能給醫(yī)生多一些體諒和理解！