富士康結(jié)構(gòu)工程師待遇南寧 富士康怎么樣

富士康這個(gè)廠牌應(yīng)該很多小伙伴們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)吧！在前五年，富士康所擁有的吸引力是非常大的，很多想要找一些要求比較低的工作的小伙伴們，基本上都會(huì)選擇到富士康廠里。那么小伙伴們有沒(méi)有了解過(guò)富士康結(jié)構(gòu)工程師待遇南寧呢？不過(guò)，雖然基本的工人的工資會(huì)比較低一點(diǎn)，但是也有很多人通過(guò)自己的努力，逐漸走上了管理的層面。那么對(duì)富士康待遇感興趣的小伙伴們可以和小編一起來(lái)看看喲！         

一、富士康結(jié)構(gòu)工程師待遇南寧

富士康(FOXCONN)工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，富士康(FOXCONN)平均工資為6855元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康(FOXCONN)年終獎(jiǎng)平均11324元。 富士康(FOXCONN)員工分享說(shuō)：相對(duì)于一些國(guó)企，富士康的人際關(guān)系比較單純，晉升提拔也公正很多，如果你真的表現(xiàn)出眾，是很有機(jī)會(huì)的，我原先部門一個(gè)高中生就用5年從普工晉升到師三，靠的就是真本事，大家都很認(rèn)可。在富士康千萬(wàn)不要混日子，不然你會(huì)很累，相反你就可以學(xué)到很多，這樣即使你沒(méi)有晉升，跳槽時(shí)富士康的工作經(jīng)驗(yàn)是非常被看重的，尤其是其核心技術(shù)部門，如模具，電鍍，SMT等，跳槽是薪資都會(huì)翻1倍以上。

ie/工業(yè)工程師工資待遇

工資待遇工資收入月薪:4500元 年終獎(jiǎng):9000元

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間：基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

二、富士康怎么樣

富士康集團(tuán)在中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)被稱為鴻海科技集團(tuán)。1988年投資中國(guó)大陸，是專業(yè)生產(chǎn)3C產(chǎn)品及半導(dǎo)體設(shè)備的高新科技集團(tuán)（全球第一大代工廠商），是全球最大的電子專業(yè)制造商，擁有120余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶群。2011年，其出口額占中國(guó)大陸出口額總量5.8個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)9年雄踞大陸出口200強(qiáng)榜首。2011年躍居《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)第60位。2012年進(jìn)入全球企業(yè)前50強(qiáng)，位居第43位。在中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)以及美洲、歐洲和日本等地?fù)碛袛?shù)十家子公司，在國(guó)內(nèi)華南、華東、華北等地創(chuàng)建了八大主力科技工業(yè)園區(qū)。

自1991年至今，集團(tuán)年均營(yíng)業(yè)收入保持超過(guò)50%的復(fù)合增長(zhǎng)率，是全球最大的計(jì)算機(jī)連接器和計(jì)算機(jī)準(zhǔn)系統(tǒng)生產(chǎn)商，連續(xù)9年入選美國(guó)《商業(yè)周刊》發(fā)布的全球信息技術(shù)公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），連續(xù)四年穩(wěn)居中國(guó)內(nèi)地企業(yè)出口200強(qiáng)第一名。

三、富士康前景

富士康是全球最大的電子產(chǎn)品代工廠，做的是國(guó)際上頂尖高科技電子產(chǎn)品。 富士康的大部分員工做的幾乎都是，幫別的品牌按照客戶的要求加工生產(chǎn)，做好后再交給客戶。 蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客戶。 富士康集團(tuán)多年來(lái)致力于研發(fā)創(chuàng)新，以核心技術(shù)為中心。 集團(tuán)不僅具備完善的研發(fā)管理制度，還積極地以提升華人的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力為己任。接下來(lái)，小編為大家收集和整理了一些關(guān)于南寧富士康的工作，大家可以參考參考喲！

以上就是小編為大家收拾和整理的全部?jī)?nèi)容啦！富士康作為一個(gè)大品牌，在各地都有自己的工廠。一般招聘的都是一些普工或者臨時(shí)工。對(duì)于一些學(xué)歷較高的人才來(lái)說(shuō)，是直接應(yīng)聘高層的，工資和待遇都會(huì)多出很多倍，而且薪資待遇都很不錯(cuò)。如果在里面可以好好學(xué)習(xí)的話，可以學(xué)到很多東西，那么感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來(lái)看看喲