南寧天佑人力公司怎么樣 南寧薪資待遇

  • 作者:七七
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人力資源管理師缺口大,薪水高,隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場(chǎng)上的明星職業(yè),想從事人力資源管理的人越來(lái)越多,人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格考試越來(lái)越熱。人力資源還是有一定前景的,在企業(yè)管理對(duì)人力資源管理需求越來(lái)越高的前提下。接下來(lái)為了大家,小編總結(jié)了一些南寧天佑人力公司怎么樣等相關(guān)內(nèi)容,讓我們來(lái)一起看看吧!

一、南寧天佑人力公司怎么樣

天佑人力資源服務(wù)有限公司是一家致力于勞務(wù)服務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)公司。經(jīng)共青團(tuán)南寧市委授牌建立的“共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。主要從事開(kāi)發(fā)、優(yōu)化人才資源,疏通人才信息渠道,提供社會(huì)化服務(wù)。公司嚴(yán)格遵循市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)公益的基本規(guī)則,緊跟黨的政策,遵紀(jì)守法,規(guī)范運(yùn)作。廣泛動(dòng)員社會(huì)資源,以“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、專業(yè)精深、合作共贏”的理念,努力架設(shè)人才和企業(yè)之間的金色橋梁!除此之外,還有很多好崗位在等著大家,想要了解更多待遇內(nèi)容,可以點(diǎn)擊下方的圖片進(jìn)行查看哦!

二、南寧市人才引進(jìn)政策

1.引進(jìn)的海外人才領(lǐng)銜市重大科技項(xiàng)目的,可聘其擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在科研管理、人事安排、經(jīng)費(fèi)支配等方面享有相對(duì)自主權(quán)。重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的海外人才,可聘其擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科首席教授或研發(fā)機(jī)構(gòu)首席研究員,用...

2.引進(jìn)的海外人才主持市重大科技專項(xiàng)的,經(jīng)評(píng)審,擇優(yōu)給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元人民幣的經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)主要由企業(yè)和南寧市屬機(jī)構(gòu)承擔(dān)建設(shè)、由引進(jìn)的海外人才牽頭、在南寧實(shí)施的國(guó)家和自治區(qū)級(jí)研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),按我市相關(guān)政策予以配套支持。

3.鼓勵(lì)各類園區(qū)吸引海外人才投資或以轉(zhuǎn)化的科研項(xiàng)目創(chuàng)辦企業(yè)。各類園區(qū)對(duì)海外人才實(shí)際投資或技術(shù)入股達(dá)到50%以上的企業(yè)在三年初創(chuàng)期內(nèi),給予減免場(chǎng)地租金優(yōu)惠。

三、南寧薪資待遇

全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市,分別是72841元、63413元和62127元。

分地區(qū)看,全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市,分別是72841元、63413元和62127元。

從登記注冊(cè)類型看,股份合作的年平均工資最高,為93991元,是全區(qū)平均水平的1.50倍;其次是國(guó)有,為70407元,是全區(qū)平均水平的1.10倍;第三位是外商投資,為66311元,是全區(qū)平均水平的1.04倍。2017年平均工資最低的為聯(lián)營(yíng)單位,為39078元,是全區(qū)平均水平的61.2%。

全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為50039元,比2016年增長(zhǎng)5.1%。其中,中層及以上管理人員101497元,增長(zhǎng)4.4%;專業(yè)技術(shù)人員65396 元,增長(zhǎng)6.3%;辦事人員和有關(guān)人員45495元,增長(zhǎng)4.0%;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員41561元,增長(zhǎng)12.9%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員44658元,增長(zhǎng)3.8%。中層及以上管理人員平均工資最高,是一套表平臺(tái)全部就業(yè)人員平均水平的2.0倍;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,是一套表平臺(tái)全部就業(yè)人員平均水平的83.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.44,比去年回落0.2個(gè)百分點(diǎn)

現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較大。在職場(chǎng)中,特別是那些比較好的崗位,競(jìng)爭(zhēng)也是比較大的。理性看待自己的能力,定位要切合實(shí)際。自己的工作能力如何,一定要正確看待,在此基礎(chǔ)上,一定要為自己定好位。好了,以上就是桂聘小編總結(jié)南寧天佑人力公司怎么樣的所有內(nèi)容了,當(dāng)然,大家也可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP,了解更多信息!


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