廣西桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn) 桂林的發(fā)展

桂林真的是一個(gè)很獨(dú)特的城市，當(dāng)中國其他城市的樓房越蓋越高的時(shí)候，桂林卻從不慌張，因?yàn)槿粢浴案叨取比ピu判一座城市，她自有決勝的法寶。在近些年來，桂林在大力發(fā)展旅游業(yè)的同時(shí)，也在努力發(fā)展各個(gè)行業(yè)，使得桂林的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)提上去了，那么這個(gè)城市的財(cái)政收入管理會更完善，設(shè)施以及公共管理等會變得更好，同時(shí)職工的薪資待遇有所提高，補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等會變得更加的人性化與合理化。那么在廣西桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、廣西桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)

市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了去年我市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員工資情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年，桂林市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為69299元，比2017年增加7172元，同比增長11.5%，增速比2017年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資為73226元，同比增長11.5%。

分地區(qū)來看，2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增速高于全市平均水平的縣(市、區(qū))有7個(gè)，低于全市平均水平的有10個(gè);其中，增速最快的是荔浦市，同比增長26%。收入最高的是臨桂區(qū)，就業(yè)人員年平均工資達(dá)76872元。分行業(yè)門類來看，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)102421元，衛(wèi)生和社會工作92046元，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)82689元，分別為全市平均水平的1.48倍、1.33倍和1.19倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38681元，住宿和餐飲業(yè)39419元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)46353元，分別為全市平均水平的55.4%、56.9%和66.9%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.65：1。

二、桂林的發(fā)展

桂林，簡稱桂，是世界著名風(fēng)景游覽城市、萬年智慧圣地  、全國重要高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，中國老工業(yè)基地 [3]  ，是國務(wù)院批復(fù)確定的中國對外開放國際旅游城市、全國旅游創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)和國際旅游綜合交通樞紐，截至2019年，全市下轄6區(qū)10縣、代管1個(gè)縣級市、總面積2.78萬平方公里，建成區(qū)面積162平方千米，常住人口530余萬，城鎮(zhèn)人口247.34萬人，城鎮(zhèn)化率55%。

桂林地處中國華南，湘桂走廊南端，是中央軍委桂林聯(lián)勤保障中心駐地、國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)、 中國旅游業(yè)態(tài)風(fēng)向標(biāo)，聯(lián)合國世界旅游組織/亞太旅游協(xié)會旅游趨勢與展望國際論壇永久舉辦地，是泛珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)與東盟自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略交匯的重要節(jié)點(diǎn)城市，也是以新型工業(yè)為主的國際旅游勝地。

桂林是首批國家歷史文化名城，秦始皇統(tǒng)一嶺南后，屬桂林郡。1201年，著名詩人王正功賦詩“桂林山水甲天下”。桂林是桂柳文化發(fā)祥地，甑皮巖發(fā)現(xiàn)的陶雛器填補(bǔ)世界陶器起源空白，是中國制陶技術(shù)重要的起源地之一。桂林是廣西重要高校集聚區(qū)，擁有廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、陸軍特種作戰(zhàn)學(xué)院等16所高校。ESI學(xué)科1%入選高校4所，入選高校位居廣西第一，第四輪學(xué)科評估32個(gè)學(xué)科入選。 

2019年9月，入選中國地級市百強(qiáng)第39名，2020年入選中國旅游城市排行榜”排名第19名，11月入選“第六屆全國文明城市”，12月入選國家文化和旅游消費(fèi)試點(diǎn)城市。

三、最低工資的作用

最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于其所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).

(一)因延長工作時(shí)間而獲得的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，人力社保部門將責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動者賠償金。

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以上就是廣西桂林最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一些情況了，桂林因?yàn)槿嗣拉h(huán)境好，空氣質(zhì)量棒，而且太陽不會像廣州，南寧，欽州這種地方那么熱，秋天了還在穿短袖的那種，運(yùn)氣好在桂林一星期能體驗(yàn)到春夏秋冬四個(gè)季節(jié)的天氣，真的適合居住養(yǎng)老。想到桂林工作的小伙伴就動起來吧！