南寧地鐵信號(hào)工工資待遇 地鐵員工工作職責(zé)

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，我過許多城市開始建造運(yùn)行地鐵交通。地鐵交通的運(yùn)行和普及為市民出行通勤提供了極大極大的便利。人們的通勤時(shí)間減少了，不必將過多的時(shí)間用于上班路上。同時(shí)市民出行的選擇更多樣了，除了公交大巴這個(gè)傳統(tǒng)交通出行方式，還可以選擇線路更長(zhǎng)連接目的地更多的地鐵出行方式。大家都知道南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府，近年來南寧的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。那么在南寧地鐵信號(hào)工工資待遇怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、南寧地鐵信號(hào)工工資待遇

南寧軌道交通有限責(zé)任公司平均工資為5044元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧軌道交通有限責(zé)任公司年終獎(jiǎng)平均12187元。

鐵信號(hào)工工資待遇：

工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):32000元

五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

二、地鐵員工工作職責(zé)

以地鐵安檢員為例，其主要職責(zé)為遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度，服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事。按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示要規(guī)范，自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助其他安檢員做好安檢工作。熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。對(duì)可疑物品驚醒針對(duì)性探測(cè)，確定可以物性質(zhì)，及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄。對(duì)無(wú)異常的行李包過，疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點(diǎn)，以便乘客通行。文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。上下班途中或在站等車時(shí)，不應(yīng)互相嬉笑打鬧，在站內(nèi)休息期間不應(yīng)在座椅上躺臥，著安檢服乘車時(shí)應(yīng)主動(dòng)禮讓乘客，自覺維護(hù)地鐵安檢形象。

三、南寧軌道交通介紹

南寧軌道交通(Nanning Rail Transit )，是服務(wù)于中國(guó)廣西壯族自治區(qū)南寧市的城市軌道交通系統(tǒng)。其第一條線路于2016年6月28日開通試運(yùn)營(yíng)，使廣西壯族自治區(qū)成為中國(guó)第一個(gè)開通地鐵的少數(shù)民族自治區(qū)。

截至2020年11月23日，南寧軌道交通運(yùn)營(yíng)線路共有4條，即南寧軌道交通1號(hào)線，南寧軌道交通2號(hào)線，南寧軌道交通3號(hào)線 、南寧軌道交通4號(hào)線  。里程總長(zhǎng)為108千米，共設(shè)車站87座(換乘站重復(fù)計(jì)算)。

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