南寧司磅員工資 南寧薪資待遇

  • 作者:七七
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司磅員主要負(fù)責(zé)衡器的校對、維護(hù)保養(yǎng)、物資的過磅計(jì)量等工作。司磅員工作就是在企業(yè)倉儲部門或者超市物流部門等單位負(fù)責(zé)貨物出貨前稱重工作的,工作比較辛苦,也很單一。但工作壓力小,每天認(rèn)真干就能把事情做完了。認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì)最重要。這就需要司磅員對地磅的儀表操作步驟需要有一定的認(rèn)知,最好是能夠非常熟練。同時(shí)也需要對自身企業(yè)的產(chǎn)品編號,名稱以及供應(yīng)商提供的貨號等非常了解,這樣才可以避免在工作中出現(xiàn)不必要的差錯。那南寧司磅員工資怎么樣呢?接下來,我們就一起來看看相關(guān)的知識吧。

一、南寧司磅員工資

南寧司磅員工資待遇怎么樣?對比南寧平均工資 ¥5.8K,低 27.3%。南寧司磅員一個月多少錢?平均工資 ¥4.2K,其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多,達(dá) 62.5%。除此之外,還有很多好崗位在等著大家,想要了解更多待遇內(nèi)容,可以點(diǎn)擊下方的圖片進(jìn)行查看哦!

二、司磅員崗位職責(zé)

一、熱愛本職工作,堅(jiān)持原則、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益。司磅員工作態(tài)度必須端正,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),不得弄虛作假、徇私舞弊,更不能接受吃請,收受賄賂,損害公司利益,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定處理。

二、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān),做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時(shí)要仔細(xì)檢查,堅(jiān)決消缺堵漏。計(jì)量的帳、卡、表要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰,數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠,如有不實(shí),追究相關(guān)崗位人員責(zé)任。

三、愛護(hù)磅房設(shè)備,做好磅房“三防”工作:防火(離開磅房應(yīng)切斷所有電源,會使用消防器材);防盜(關(guān)、鎖好門窗);防雷(檢查接地線是否完好,特別是雷電天氣更要精心維護(hù),做好安全防范措施)。加強(qiáng)室內(nèi)及磅秤的衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào),請相關(guān)部門處理。司磅員不得擅自處理,否則后果自負(fù)。

四、日常在進(jìn)購煤矸石、原煤等工作時(shí),應(yīng)堅(jiān)守崗位,認(rèn)真計(jì)量,計(jì)量結(jié)果及時(shí)上報(bào)。司磅員不得中途串崗、溜崗以及做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、外購煤矸石、原煤等其他重要物資以及發(fā)電渣時(shí),必須每車、每次過皮,嚴(yán)禁一次性記錄車皮,如對公司造成損害追究在崗人員責(zé)任。

三、南寧薪資待遇

全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市,分別是72841元、63413元和62127元。

分地區(qū)看,全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市,分別是72841元、63413元和62127元。

從登記注冊類型看,股份合作的年平均工資最高,為93991元,是全區(qū)平均水平的1.50倍;其次是國有,為70407元,是全區(qū)平均水平的1.10倍;第三位是外商投資,為66311元,是全區(qū)平均水平的1.04倍。2017年平均工資最低的為聯(lián)營單位,為39078元,是全區(qū)平均水平的61.2%。

全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為50039元,比2016年增長5.1%。其中,中層及以上管理人員101497元,增長4.4%;專業(yè)技術(shù)人員65396 元,增長6.3%;辦事人員和有關(guān)人員45495元,增長4.0%;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員41561元,增長12.9%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員44658元,增長3.8%。中層及以上管理人員平均工資最高,是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.0倍;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的83.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.44,比去年回落0.2個百分點(diǎn)

現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,各行各業(yè)競爭比較大。在職場中,特別是那些比較好的崗位,競爭也是比較大的。理性看待自己的能力,定位要切合實(shí)際。自己的工作能力如何,一定要正確看待,在此基礎(chǔ)上,一定要為自己定好位。好了,以上就是桂聘小編總結(jié)南寧司磅員工資的所有內(nèi)容了,當(dāng)然,大家也可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP,了解更多信息!


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