桂林最低基本工資 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義

  • 作者:珍珠糖
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大家好呀,今天系哦啊變想和大家聊聊桂林市最低基本工資的有關(guān)內(nèi)容。桂林市作為一座旅游城市,旅游資源是十分豐富的,素有“桂林山水甲天下,陽朔山水甲桂林”的美譽,吸引了眾多游客的到來,促進了桂林市經(jīng)濟的發(fā)展。在整個廣西,桂林市的經(jīng)濟發(fā)展排名是名列前茅,因此,桂林的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比于其他廣西的城市,是相對較高的,是桂林市經(jīng)濟發(fā)展比較好的一個側(cè)面反映,接下來,一起看看吧。

一、桂林最低基本工資

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月,非全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義

1、實行最低工資制度,對于保障職工的勞動權(quán)益和合法利益,發(fā)揮了積極的作用,

2、有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生,

3、有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,維護社會穩(wěn)定;

4、實行最低工資制度,為勞動關(guān)系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據(jù),有利于正確確定勞動關(guān)系,也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個基礎(chǔ)。

5、最低工資制度的實施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù),也為加快國家機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ)。

6、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整,有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用。也有利于構(gòu)建和諧社會。

三、桂林高薪行業(yè)有哪些

從桂林人才網(wǎng)發(fā)布職位的平均薪酬來看,金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸/倉儲和郵政業(yè)、建筑業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化/體育和娛樂業(yè)等6個行業(yè)超過平均薪酬。其中,金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸/倉儲和郵政業(yè),平均薪酬位列前三,均在4000元以上,分別為4327元、4293元和4152元。李冰清介紹,近幾年來,桂林的高薪行業(yè)相對穩(wěn)定,大多屬于技術(shù)型行業(yè)或高提成行業(yè)?!斑@些行業(yè)對高端人才的需求高,因此企業(yè)給的薪酬也比較高,而且行業(yè)中的基層崗位有不少屬于銷售崗,提成也比較高,這就導(dǎo)致了行業(yè)整體薪酬水平都偏高?!?/p>

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