南寧c1小車司機工資多少 南寧薪資待遇

開車現(xiàn)在不是技術活，十個人有九個多有駕照，很多人都能勝任司機這個職位。但是想做好這個工作也不是那么容易，開車的時候，注意力需要高度集中，容易精神緊張，導致腦疲勞。而且，開大車時間長，一直坐著，影響自己的腰椎和頸椎，長時間不運動，還容易引發(fā)靜脈曲張等各種毛病?，F(xiàn)在的工作沒有一個行業(yè)是容易的，每個人都有每個人的難處。既然你想去干，那么好好的干對工作有一份熱情，這樣的話肯定也是不難的。那接下來讓我們一起看看南寧c1小車司機工資多少吧！

一、南寧c1小車司機工資多少

3-5年經(jīng)驗南寧小車司機工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥4.5K/月，最多人拿 4.5K-6K。除此之外，還有很多好崗位在等著大家，想要了解更多待遇內(nèi)容，可以點擊下方的圖片進行查看哦！

二、南寧司機待遇怎么樣

工資=基本工資+行車公里數(shù)工資+加班費+績效基數(shù)X考核得分+話費補貼。

基本工資:按1300元/月計算績效基數(shù):500元/月，與績效考核得分掛鉤;加班定義:①工作日18:00-次日07:30.在這個時段內(nèi)出車的，除計算公里數(shù)外，給予10元/小時加班補貼﹔②周六周日值班除計算公里數(shù)外，周六補貼――40元、周日補貼80元;交通違章補貼:全年（以每年1月1日-12月31日為一個周期〕給予每人600元補貼，超出部份自行繳納;全年無違章或違章罰款低于600元，扣除違章罰款后，將補貼余額的50%獎勵給該司機;年度安全獎:全年無交通事故（以交管部門認定無責為準），且違章罰款不超過規(guī)定的范圍的，可享受每公里元的安全獎勵;工齡獎:按公司有關工齡獎的相關規(guī)定執(zhí)行;其他:話費補貼100元/人/月、全勤獎50元/人r月;外出不能回廠就餐的，按財務部下發(fā)的有關出差補貼的標準執(zhí)行，司機按40元/天補貼〔早餐20%，中晚餐40%）。

三、南寧薪資待遇

全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

分地區(qū)看，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

從登記注冊類型看，股份合作的年平均工資最高，為93991元，是全區(qū)平均水平的1.50倍;其次是國有，為70407元，是全區(qū)平均水平的1.10倍;第三位是外商投資，為66311元，是全區(qū)平均水平的1.04倍。2017年平均工資最低的為聯(lián)營單位，為39078元，是全區(qū)平均水平的61.2%。

全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為50039元，比2016年增長5.1%。其中，中層及以上管理人員101497元，增長4.4%;專業(yè)技術人員65396 元，增長6.3%;辦事人員和有關人員45495元，增長4.0%;社會生產(chǎn)服務和生活服務人員41561元，增長12.9%;生產(chǎn)制造及有關人員44658元，增長3.8%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.0倍;社會生產(chǎn)服務和生活服務人員平均工資最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的83.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.44，比去年回落0.2個百分點

現(xiàn)在，經(jīng)濟發(fā)展很快，各行各業(yè)競爭比較大。在職場中，特別是那些比較好的崗位，競爭也是比較大的。理性看待自己的能力，定位要切合實際。自己的工作能力如何，一定要正確看待，在此基礎上，一定要為自己定好位。好了，以上就是桂聘小編總結(jié)南寧c1小車司機工資多少的所有內(nèi)容了，當然，大家也可以多多關注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多信息！