廣西南寧大學生村官待遇 村官職責有哪些

眾所周知，目前的就業(yè)形勢并不是很明朗，找工作的競爭壓力是不小的。面對找工作這件事情，許多人都會感到焦頭爛額，覺得找工作是一件十分具有挑戰(zhàn)性的事情。南寧是廣西的首府，有著便利的交通環(huán)境，還有著許多家知名的企業(yè)，每一年來到南寧找工作的大學生數(shù)量都比較多，那大家知道南寧薪資待遇具體是多少嗎？一起來看看廣西南寧大學生村官待遇以及村官職責有哪些的內(nèi)容吧。

一、廣西南寧大學生村官待遇

選聘到村任職的大學生不是公務員，而是帶有志愿者性質(zhì)的工作者。為引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了八項激勵和保障政策：

一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會保險。

二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。

三是符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

四是在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

五是在村任職2年后報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用?？h鄉(xiāng)機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

七是被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。

選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年O.5萬元、1萬元、1.5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。

二、村官職責有哪些

1、宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關安排部署，負責遠程教育終端收收站點的教學管理和設備網(wǎng)絡維護，按照“周周有播放、月月有培訓”的要求，組織黨員、干部和群眾學習農(nóng)業(yè)實用技術和科學文化知識。增強村民法制意識、法律觀念和對政策的理解力，切實提升村民的素質(zhì)。

2、事務管理。負責整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項規(guī)章制度等。

3、協(xié)助工作。配合村干部組織實施社會主義新農(nóng)村建設有關任務，開展社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、服務代理、科技推廣等工作。協(xié)助 “兩委”完善民主議事、聯(lián)席會議、村務公開、財務公開、村民“一事一議”等制度，實現(xiàn)事務管理公開、公正、透明。

4、參與決策。積極參加村“兩委”會議，參與討論村里重大事項，出謀劃策，提出建議。

5、聯(lián)系包片。負責聯(lián)系一個村民組，知道和督促村民組認真落實村里研究決定的事情，幫助村民組制定實施發(fā)展生產(chǎn)和服務群眾的辦法。

6、加強組織。幫助村黨組織開展為民服務全程代理制，“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定則、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設；符合條件的選聘生要兼任村團組織書記或副書記，參與團組織的建設和工作，把廣大青年團結(jié)和凝聚起來。

三、南寧有什么高薪工作

平均工資 ￥2931

2K以下21.3%

2K-3K44.1%

3K-4.5K14.6%

4.5K-6K7.8%

6K-8K7.1%

8K-10K2.1%

10K-15K2.5%

20K-30K0.3%

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