廣西失業(yè)保險(xiǎn)待遇 失業(yè)保險(xiǎn)金是什么
- 作者:故夢(mèng)
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對(duì)于找工作這件事情,大多數(shù)人會(huì)比較傾向于尋找薪資待遇穩(wěn)定的工作,這樣的工作能夠讓心里感到安穩(wěn)。很多人都聽說(shuō)過(guò)失業(yè)保險(xiǎn),但是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的了解并不多,其實(shí)每一個(gè)地方的失業(yè)保險(xiǎn)金都是存在差異的。在很多人的工作旅途上,往往都不是一帆風(fēng)順的,總會(huì)遇到一些坎坷苦難。接下來(lái),我們就一起來(lái)看看廣西失業(yè)保險(xiǎn)待遇以及失業(yè)保險(xiǎn)金是什么的內(nèi)容吧,希望對(duì)大家有一些幫助呀。
一、廣西失業(yè)保險(xiǎn)待遇
1、參加失業(yè)保險(xiǎn)
(一)失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工,社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位、個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為本單位繳費(fèi)工資總額的2%和本人繳費(fèi)工資總額的1%。
2、享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇
(一)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的且符合其他領(lǐng)取條件的,可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(二)失業(yè)人員每次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不超過(guò)15年的,失業(yè)保險(xiǎn)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)15年的,在按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)70%的基礎(chǔ)上,每超過(guò)1年,以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)增加1個(gè)百分點(diǎn)發(fā)放,但最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(四)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
(五)死亡失業(yè)人員的法定繼承人可辦理失業(yè)人員一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金申領(lǐng)手續(xù)。
(六)用人單位應(yīng)當(dāng)在與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)將失業(yè)人員的名單告知受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員要在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。
(七)單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、不按規(guī)定履行有關(guān)責(zé)任,致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其重新就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者一次性生活補(bǔ)助的2倍。
(八)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納。
廣西失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取規(guī)定與廣西失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限如下:失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
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二、失業(yè)保險(xiǎn)金是什么
失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。
失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
(六)無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。
三、失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按什么發(fā)放
失業(yè)保險(xiǎn)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本省實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整,但不得高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)人員一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件:
農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年,并且所在單位已按規(guī)定為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,由原單位所在地受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)。
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