桂林周大福工資待遇怎么樣 周大福導(dǎo)購(gòu)提成怎么樣

周大福珠寶金行有限公司為周大福集團(tuán)全資附屬公司，專(zhuān)營(yíng)周大福品牌珠寶玉石金飾業(yè)務(wù)，是集原料采購(gòu)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、零售服務(wù)的綜合性經(jīng)營(yíng)企業(yè)，擁有超過(guò)80年歷史，是中國(guó)最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)飾品的時(shí)候，都去過(guò)周大福，周六福，老鳳祥等國(guó)內(nèi)的飾品店，周大福珠寶金行有限公司在中國(guó)珠寶首飾行業(yè)里，每年銷(xiāo)售額占市場(chǎng)第一位。周大福珠寶在中國(guó)、馬來(lái)西亞、韓國(guó)等地共有超逾2000家連鎖店，并進(jìn)一步擴(kuò)張，提前完成在2016年將連鎖店數(shù)目擴(kuò)張至超逾2000間的目標(biāo)?，F(xiàn)時(shí)，周大福珠寶每年銷(xiāo)售額達(dá)300億港元（截至2012年3月31日的財(cái)政年度，周大福全年收入達(dá)到了565.6億港元），市值逾1000億港元，聘用員工逾30000人，是中國(guó)最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，珠寶市場(chǎng)潛力越見(jiàn)龐大，周大福珠寶亦將按年增加投資，匯聚各方人才，為創(chuàng)造華人第一珠寶品牌的目標(biāo)而努力。那么我們一起來(lái)看看在周大福做一名銷(xiāo)售員的待遇如何吧。

桂林周大福工資待遇怎么樣 

底薪的話，大概在2800到3500之間，之所以說(shuō)區(qū)間，是因?yàn)閯傞_(kāi)始的時(shí)候是2800大概，現(xiàn)在的話，也有可能有所增加，但應(yīng)該不會(huì)超過(guò)3500，3500以內(nèi)比較合理。至于入職之后拿到手的工資的話，還有你的銷(xiāo)售的情況是怎樣的，賣(mài)的少就少，賣(mài)的多就多周大福的銷(xiāo)售，底薪是不高的，但是有高收入的同事，他們是通過(guò)做銷(xiāo)售做到的，說(shuō)真的，眼紅??！幸運(yùn)的話，做一單，相當(dāng)于幾個(gè)月工資，至于福利，不敢說(shuō)最好的，但真的很齊全。作為二三線城市的人來(lái)說(shuō)，綽綽有余。周大福平均工資為5391元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，周大福年終獎(jiǎng)平均8517元。 周大福員工分享說(shuō)：崗位級(jí)別:文員，中文，高文，助理，主任，高級(jí)主任，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，總監(jiān) 晉升機(jī)會(huì)小，女領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有對(duì)某些人有偏見(jiàn)，不喜歡的會(huì)故意刁難，讓同事自離， 工資在同行業(yè)來(lái)說(shuō)，比較低，老員工比較低，做了很多年才5000左右，現(xiàn)在剛?cè)肼毦陀?000多，感覺(jué)不公平。

周大福導(dǎo)購(gòu)提成怎么樣

分班提，團(tuán)結(jié)就是力量。提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵(lì)性。實(shí)行提成制首先要確定合適的提成指標(biāo)，一般是按照業(yè)務(wù)量或銷(xiāo)售額提成，即多賣(mài)多得。提成的規(guī)則在于幫別人賣(mài)（作為員工），賺取一定比例。周大福導(dǎo)購(gòu)流動(dòng)性大，福利待遇很好，只要你能抗壓，老員工還是很多的，底薪按照工齡長(zhǎng)，要是分到生意好的店，還是可以長(zhǎng)期干的，可以拿高工資還可以學(xué)到很多東西，晉升邀請(qǐng)?zhí)貏e高店鋪里有導(dǎo)購(gòu)，主管和店長(zhǎng)，還可以往培訓(xùn)師上晉升，競(jìng)升大部分比較難，主要看個(gè)人能力，也有升的快的，員工底薪兩千多加提成，主管底薪三千多，拿小組總提。五險(xiǎn)一金都有，節(jié)日有員工福利。偶爾會(huì)有下午茶。但是時(shí)常需要加班，沒(méi)有硬性加班要求。工作做不完明天會(huì)有新的工作。

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