特崗桂林工資待遇 廣西特崗老師待遇

朋友們，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受這個(gè)工作并能勝任。小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，許多應(yīng)屆畢業(yè)生都在為找工作而焦慮，于師范生而言，更多的是想在大城市發(fā)展，城市有良好的環(huán)境，高額工作以及好的待遇，所以真正想去鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教的人很少，為了解決這個(gè)問題，政府推出了一系列政策今，鼓勵(lì)師范生積極支教鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)在桂林特崗工資與城市在校老師工資基本持平，今天，大家和小編一起來(lái)看看特崗桂林工資待遇相關(guān)事情。

一、特崗桂林工資待遇

1.工資由國(guó)家財(cái)政發(fā)放，年工資標(biāo)準(zhǔn)38200元/年,享受事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，“五險(xiǎn)一金 單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)責(zé)。2.與本縣公辦教師同等享受年終績(jī)效、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補(bǔ)助和其他各種津補(bǔ)貼(年人均約2.1萬(wàn)元)。3.2021屆畢業(yè)生任滿三年，個(gè)人在大學(xué)期間繳納的學(xué)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政全額返還。4.入住教師公租房。

二、廣西特崗老師待遇

"特崗計(jì)劃"教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的，退休不再實(shí)施退休工資而是養(yǎng)老金。工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審中，教齡、工齡都要納入計(jì)算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險(xiǎn)一金。聘任期為3年，鼓勵(lì)期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)，聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓蹋匦聯(lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助，可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過(guò)公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)'兩基'攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

三、桂林2021年平均工資

2021年第二季度發(fā)布職位的平均薪酬為5799元/月，與2020年第二季度的5367元/月相比增加了432元，同比增長(zhǎng)8%，雖較2021年第一季度的5902元/月相比小幅下滑103元/月，但依舊接近6000元/月的水平。2021第二季度桂林平均薪酬：桂林市用人單位提供的職位中，平均薪酬達(dá)到5601元/月。

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