崇左市引進人才的福利待遇 崇左重點企業(yè)

大家好呀，今天小編就和大家一起來聊一聊崇左市引進人才的福利待遇的相關內(nèi)容，感興趣的朋友可以接著往下看一看哦。我們時常會聽到這句話：“這個社會缺的不是人，而是人才”。對于什么是人才，其實很簡單，就是有一定的專業(yè)知識儲備，一技之長，能做事，能力出眾素質(zhì)比較高的人。社會上的很多工作，都是需要人才來進行的。人才對于社會的發(fā)展具有非常重要的意義。下面就跟小編一起來看看崇左市引進人才的福利待遇是怎么樣的吧。

一、崇左市引進人才的福利待遇

聘用為崇左市市直事業(yè)單位的人員，除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，可享受崇左市引進人才政策，根據(jù)引進人才類別，可享受包括安家費補貼、購房補貼、生活補貼、入住人才公寓（免租5年）等待遇。此外，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，引進人才每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費；在配偶就業(yè)、子女入學等生活問題方面給予優(yōu)先協(xié)調(diào)和服務。試用期內(nèi)考核合格者，對德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ?，可擇?yōu)選派到園區(qū)、基層和項目一線掛職鍛煉，并進行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。

二、崇左重點企業(yè)

 7月23日，自治區(qū)工商聯(lián)在百色市舉行2021廣西民營企業(yè)100強發(fā)布會，發(fā)布了2021廣西民營企業(yè)100強等多個榜單。廣西新振錳業(yè)集團有限公司等4家崇左企業(yè)榜上有名，比去年新增2家，涉及金屬冶煉、壓延加工業(yè)、銅業(yè)等多個行業(yè)。

據(jù)悉，上榜“2021廣西民營企業(yè)100強”的崇左民營企業(yè)是廣西新振錳業(yè)集團有限公司，排名第78位，營收151160萬元，排名及營收均比去年有所提升，去年排名第81位，營收121127萬元。

“2021廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強”榜單中，崇左企業(yè)共有3家上榜，比去年新增1家，分別是廣西新振錳業(yè)集團有限公司、廣西東泥天等水泥有限公司、廣西沙鋼錳業(yè)有限公司。其中，廣西東泥天等水泥有限公司排名第69位，營收66286萬元，排名及營收均比去年有所下降，去年排名第62位，營收73000萬元。廣西沙鋼錳業(yè)有限公司排名第80位，營收51405萬元。廣西南國銅業(yè)有限公司上榜“2021廣西最具潛力民營企業(yè)”榜單。

廣西有很多不錯的崗位，跟小編一起來看看吧。

三、人才對于發(fā)展的重要性

人才是發(fā)展最寶貴的資源。硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。城市吸引人才的熱潮，體現(xiàn)了各地對于人力資源的高度重視，也折射出城市經(jīng)濟面臨的發(fā)展課題。一方面，隨著經(jīng)濟轉型升級，一些產(chǎn)業(yè)特別是大數(shù)據(jù)、人工智能、高端裝備制造等方面的技術技能人才缺乏，相關產(chǎn)業(yè)及其人才資源重要性凸顯。另一方面，更多人才和勞動力意味著城市發(fā)展的潛力和動力。各個城市放寬放開落戶限制，是戶籍制度改革在既定方向上的進一步落實，也是適應經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)需求結構轉型、不斷增強城市區(qū)域經(jīng)濟競爭力的必然之舉。

做好人才工作，必須抓好引才、留才、用才。近年來，各地以降低落戶門檻、提供購房補貼等優(yōu)惠政策吸引人才，相繼出臺新政策，呈現(xiàn)出對象更加精細、涵蓋范圍更廣的特點。從實踐看，一些地方的落戶政策之所以引起廣泛關注，正在于結合本地的產(chǎn)業(yè)基礎和優(yōu)勢，“量身定制”人才政策。

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