南寧小學(xué)工資多少錢一個月 南寧教師改革政策

  • 作者:云清用
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大家好呀,今天小編就和大家一起來聊一聊南寧小學(xué)工資多少錢一個月的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友可以接著往下看哦。教師是一個很好的職業(yè),教師社會地位逐年提高,教師工作性質(zhì)穩(wěn)定,這是很多人相當(dāng)教師的原因。而且教師主要是在校園教書育人,每天面對的學(xué)生,沒有太復(fù)雜的人際關(guān)系,能讓人心態(tài)更年輕。教師在面對自己教育出來的很多學(xué)生的時候,都會有一種由衷的自豪感,下面就跟小編一起來看看南寧小學(xué)工資多少錢一個月吧。

一、南寧小學(xué)工資多少錢一個月

南寧小學(xué)教師工資由以下幾個部分組成:

1.崗位工資

眾所周知,無論是在企業(yè)還是事業(yè)單位、國企都是有崗位工資的。而教師的崗位工資是與職稱一起計算的。職稱越高的教師,工資也會越高?;竟べY是教師工資較為重要的一部分,根據(jù)新規(guī)可知,小學(xué)、初中、高中、大專教師的基本工資為3000、3500、4200、4800左右。與之前相比,基本薪資有了較大的提升,生活在一定程度上得到保障。

2.教齡工資

教齡工資隨著教齡的增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅體現(xiàn)了對教師行業(yè)的保障,也鼓勵更多的有志青年投身教育事業(yè)。

3.績效工資

績效工資是指學(xué)期、學(xué)年的獎金。這部分獎金占教師工資的10%左右。能力越高,績效工資也會有較大的提升。

4.課時工資

課時工資實際上是教師按勞取酬,鼓勵年輕教師多代課。

二、南寧教師改革政策

1.依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇,統(tǒng)籌平衡機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員收入,確保鄉(xiāng)村教師的工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資水平。

2.繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,對集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)、村學(xué)校及其他地區(qū)教學(xué)點教師,在自治區(qū)安排獎補(bǔ)資金每人每月不低于200元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上市縣兩級財政再按每人每月不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎補(bǔ),市縣(區(qū))各按50%承擔(dān),鼓勵縣(區(qū))財政投入資金增加補(bǔ)貼。

3.將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入住房保障范圍,為鄉(xiāng)村教師的家庭安置、解決夫妻兩地分居、組建家庭創(chuàng)造條件。推進(jìn)以鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍、限價商品住房等多種形式建設(shè)中小學(xué)教師安居房。

下面來看看南寧的教師招聘情況吧。

http://www.wszystkotutaj.com/nanning/zhaopin-q-zhongxiaoxuejiaoshi/

三、教師行業(yè)的優(yōu)點

1.穩(wěn)定

不用擔(dān)心企業(yè)效益波動,遭遇突然裁員;不用擔(dān)心經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者疫情爆發(fā),你就會瀕臨失業(yè);不用擔(dān)心時代變化太快,行業(yè)搞不好就垮掉。穩(wěn)定的工作狀態(tài),有自由的時間、空間,上學(xué)時候我們都知道,暑假、寒假是我們最期待的時光,除了需要寫假期作業(yè)這件痛苦的事情之外那就是玩了。而與此同時教師也在放假,他們不需要寫作業(yè)呀,那就意味著有更多自己的時間去享受生活,你可以去學(xué)習(xí)提升自己,也可以選擇去周游世界。掐指一算,教師全年也就180天左右在上班,而且還都是帶薪休假,想想就是一件美差。

2.提升自我,陶冶情操

不僅能提高個人修養(yǎng),更有至高無上的精神享受。夸美紐斯曾經(jīng)贊美教師為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。沒錯,教師不同于其他勞動工作者,教師的勞動是默默無聞的,是甘于奉獻(xiàn)的,是受人尊敬的。教師每天的工作是傳道授業(yè)解惑,在這個不斷進(jìn)步的時代中,教師也需要不斷地終身學(xué)習(xí)、提升自我,每天浸泡在知識的海洋中,潛移默化地也在塑造著個人修養(yǎng)。

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