崇左電信正式員工待遇怎么樣 崇左電信公司如何

在崇左也是有電信公司的分公司的，并且電信公司是一個發(fā)展較為穩(wěn)定，規(guī)模較大的企業(yè)，很值得大家選擇，今天小編就為大家介紹一下崇左電信公司的相關(guān)內(nèi)容，看看崇左電信正式員工待遇如何，以及崇左電信公司的發(fā)展情況又是怎樣，最后也會進行崇左電信公司招聘資料的分享，如果大家想要選擇去崇左工作，可以了解一下電信公司，看自己是否想要在該企業(yè)工作吧！

一、崇左電信正式員工待遇怎么樣

年薪：10萬-16萬，取自50份樣本，可信度適中。

中國電信股份有限公司崇左江州區(qū)分公司相同地域行業(yè)的薪資詳情

有1個職位在0-5萬薪資范圍中，占比2.00%；

有18個職位在5-10萬薪資范圍中，占比36.00%；

有18個職位在10-15萬薪資范圍中，占比36.00%；

有5個職位在15-20萬薪資范圍中，占比10.00%；

有3個職位在20-25萬薪資范圍中，占比6.00%；

有5個職位在>25萬薪資范圍中，占比10.00%。

二、崇左電信公司如何

中國電信股份有限公司崇左分公司系中國電信廣西公司下設(shè)的市級分公司，下轄6個縣級分公司，現(xiàn)有員工七百多人。目前，公司步入了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，企業(yè)規(guī)模實現(xiàn)快速擴張，公司將順應(yīng)信息通信業(yè)智能化發(fā)展趨勢，著力推進網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)、運營、管理四大智能化重構(gòu)，進一步加大開放合作力度，廣泛運用智能化技術(shù)，開展互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的融合創(chuàng)新，滿足用戶智能化信息服務(wù)需求，致力于做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運營商，筑力網(wǎng)絡(luò)強國，服務(wù)社會民生。公司傳承“中國電信”百年品牌之精髓，歷來高度重視員工發(fā)展,將人力資源視為公司最重要的資本，遵循以員工為根本的企業(yè)文化，更多地關(guān)愛員工，重視提升員工的價值，努力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊伍，促進員工價值與企業(yè)價值共同成長。

三、崇左電信公司招聘

財務(wù)管理

（一）崗位要求：

1.大學(xué)本科學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.基礎(chǔ)知識扎實，能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司成本預(yù)算及費用管控；

2.負責(zé)公司內(nèi)控執(zhí)行工作；

3.負責(zé)公司帳務(wù)稽核及日常報賬工作；

4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理；

5.監(jiān)控營收資金稽收工作，保證營收資金及時足額歸集到相應(yīng)營收專戶。

（三）薪資待遇：3001-4000元/月。

小編為大家找到了桂聘人才網(wǎng)上的廣西電信招聘信息，大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。

崇左電信正式員工的薪資待遇情況，小編已經(jīng)提供了有關(guān)內(nèi)容，可以了解到其薪資還是較高的，值得大家考慮。另外，關(guān)于電信公司的基本情況，小編也已經(jīng)提供了，希望能夠讓大家全面了解該企業(yè)。最后，關(guān)于招聘資料，小編提供了財務(wù)管理的崗位要求和崗位職責(zé)以及薪資待遇內(nèi)容，還是比較全面的，希望大家滿意。