南寧浩鵬木業(yè)有限責任公司怎么樣 南寧木業(yè)公司有哪些

現(xiàn)在在我國有很多木業(yè)方面的企業(yè)，并且這些企業(yè)也在進行著多個崗位的招聘工作，很多專業(yè)的人都是可以選擇到木業(yè)公司工作的，今天小編就帶大家了解一下南寧的木業(yè)公司情況，看看南寧浩鵬木業(yè)有限責任公司怎么樣？另外，小編也會介紹其他木業(yè)公司，讓大家能夠了解更多相關企業(yè)的信息，最后還會介紹木業(yè)公司招聘資料，希望大家能夠好好了解一下，看自己想要選擇哪一家木業(yè)公司工作吧！

一、南寧浩鵬木業(yè)有限責任公司怎么樣

浩鵬木業(yè)成立于2004年，擁有2家生產基地，分別位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠及廣西扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產業(yè)園內，是一家集生產、研發(fā)、銷售于一體的膠合板生產廠家，致力于各種規(guī)格生態(tài)板、多層板批發(fā)銷售。

南寧市浩鵬木業(yè)有限責任公司現(xiàn)占地面積約400畝，場地包含有桉樹旋切單板廠、木皮粉碎加工廠、膠合板廠、杉木方條切割廠、紙箱廠等產業(yè)。扶綏縣浩鵬木業(yè)有限公司占地面積60畝，總投資6000多萬，按照標準型生產廠房建設，的生產設備，且引進先進的生產工藝流程，從原料的選購到成品的產出，嚴格按照質量體系標準控制。對產品的加工和出廠層層把關，嚴格檢驗，在生產車間的每一道工序均配備了專業(yè)技術人員對加工質量進行監(jiān)督和控制，產品嚴格按照國家標準和用戶要求進行生產，確保產品符合用戶要求。公司以“拼搏、創(chuàng)新、負責、專注、誠信、共贏”的準則要求自己，實施以人為本，尊重人才，務實創(chuàng)新、服務至上、互利共贏、共創(chuàng)未來的良好精神！

二、南寧木業(yè)公司有哪些

（一）南寧市完美木業(yè)有限公司

（二）廣西恒寶木業(yè)有限公司

（三）樂林木業(yè)開發(fā)有限公司

（四）廣西得力木業(yè)開發(fā)有限公司

（五）東森木業(yè)

（六）賓陽縣黎塘金星木業(yè)有限公司

（七）馬山縣和林木業(yè)公司

（八）東林木業(yè)

（九）旗勝木業(yè)有限公司

（十）僑盛木業(yè)

三、南寧木業(yè)公司招聘

薪酬績效主管

￥6000 - 8000元/月，均￥4857。 

崗位描述

（一）通過各種渠道了解當?shù)匦匠晁胶屯袠I(yè)的薪酬水平，為公司制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據(jù)。

（二）在人力資源部經理的帶領下，參與制定公司的薪酬福利體系及相關制度、方案，并指導各單位實施。

（三）依據(jù)公司薪酬管理有關制度，審定集團及各單位薪資和獎金發(fā)放情況。

（四）組織進行員工的年度、月度績效考核，完善績效考核有關制度及流程，跟進績效考核的考評過程及結果。

（五）跟進考評后的崗位變動及職位升遷情況，統(tǒng)籌集團薪酬福利變更有關工作。

（六）依據(jù)國家及地方有關政策、公司五險一金管理有關制度，完成每年一度的五險一金基數(shù)申報、年審、稽查等工作，為員工辦理各類五險一金等手續(xù)。

（七）依據(jù)公司福利管理制度，完成集團及各單位的福利管理。

（八）完成各類薪酬報表統(tǒng)計，人力成本分析報告及年度薪酬福利預算工作。

（九）做好集團考勤管理工作。

（十）完成部門每月資金計劃。

（十一）完成領導交辦的其他事項。

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關于南寧浩鵬木業(yè)有限責任公司的基本情況，小編已經進行了詳細的介紹，可以了解到該公司的規(guī)模也是較大的，值得大家選擇。另外，關于其他南寧木業(yè)公司，小編也提供了很多公司，如果大家感興趣，可以到桂聘人才網上了解相應的信息。最后，關于木業(yè)公司招聘資料，小編提供了薪酬績效主管崗位，也介紹對應的崗位描述內容，還是比較詳細的，希望能夠幫助大家。